一般情况下，如果客户的信用良好，其生产经营活动也能正常地进行，能够按合同规定的结算方式和结算时间，按期办理工程价款结算和支付进度款，则意味着客户 成本，预计工程总成本已为6000000元。该造船企业于1998年6月提前两个月完成了造船合同，工程质量优良，客户同意支付奖励款200000元。建造该艘船舶的 ...
//www.110.com/fagui/law_153879.html-了解详情
与受聘人员中一方要求解聘、辞聘，都必须提前两个月通知对方，并保证在不损害聘任合同双方权益的情况下，对履行合同的善后事宜作妥善处理。第二十八条 解聘 可签订短期合同，最长不超过6个月。其待遇按1991年6月17日文化部第4号令《文化部关于干部、工人退(离)休工作的规定》有关条款掌握。对少数到达离退休年龄 ...
//www.110.com/fagui/law_119501.html-了解详情
单位与受聘人员中一方要求解聘、辞聘，都必须提前两个月通知对方，并保证在不损害聘任合同双方权益的情况下，对履行合同的善后事宜作妥善处理。第二十八条解聘、 可签订短期合同，最长不超过６个月。其待遇按１９９１年６月１７日文化部第４号令《文化部关于干部、工人退（离）休工作的规定》有关条款掌握。对少数到达离退休 ...
//www.110.com/fagui/law_53246.html-了解详情
法律和广东省经济特区的有关法规。房产权转移、房产预售(预购)、房产抵押和房屋租赁合同的订立，应经深圳市公证处公证。第九条 深圳市人民政府房产管理机关统一管理深圳 定期的提前两个月。工商业房屋租赁，一律提前六个月。租赁合同解除后，如承租人逾期不迁出，出租人可按《中华人民共和国民事诉讼法(试行)》的规定， ...
//www.110.com/fagui/law_281478.html-了解详情
用人单位商业秘密的劳动者订立劳动合同时，可以协商约定解除劳动合同的提前通知期。提前通知期最长不得超过6个月，在此期间，用人单位可以采取相应的脱密措施。 因防治工业污染源搬迁的；(三)生产经营发生严重困难的。用人单位依据前款规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员。第三十三条 劳动者有 ...
//www.110.com/fagui/law_280722.html-了解详情
保守用人单位商业秘密的劳动者订立劳动合同时，可以协商约定解除劳动合同的提前通知期。提前通知期最长不得超过６个月，在此期间，用人单位可以采取相应的脱密措施。 工业污染源搬迁的；（三）生产经营发生严重困难的。用人单位依据前款规定裁减人员，在６个月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员。第三十三条劳动者有下列 ...
//www.110.com/fagui/law_79198.html-了解详情
裁减人员。用人单位裁员后6个月内需新增人员的，应当优先录用被裁减的人员。第三十二条 用人单位裁减人员应按下列程序进行：(一)提前30日向工会或者全体 提起诉讼。第七章 附则第五十条 本规定所称计发经济补偿金的月本人工资是指劳动者解除劳动合同前用人单位正常生产情况下12个月的平均工资。劳动者本人月平均 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html-了解详情
不满二年的，试用期不得超过两个月；满两年不满三年的，试用期不得超过三个月；在三年以上的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人只约定试用期的，试用期 的意见，经向劳动和社会保障行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位按本规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。第二十条劳动者有下列情形 ...
//www.110.com/fagui/law_214965.html-了解详情
、合作经营房产的各方，应当根据平等互利和协商一致的原则，签订合资、合作经营房产合同。第四条开发区管委会依法保护房产主的房产权，允许房产主通过房产买卖(包括预售、 不定期的应提前两个月。工商业房屋一律提前六个月。租赁合同解除后，如承租人逾期不迁出，出租人可按《中华人民共和国民事诉讼法(试行)》的规定，向 ...
//www.110.com/fagui/law_151569.html-了解详情
辞退或停薪留职承包、租赁、领办、创办中小企业，要提前两个月提出申请。所在工作单位与科技人员就有关事宜签订合同后，给予办理辞职或停薪留职手续，并抄报 科技人员在承包、租赁、领办、创办中小企业期间，因责任事故或其它人为原因以及违背合同规定造成严重损失的，要追究责任。 第二十三条外地辞退或停薪留职的科技人员 ...
//www.110.com/fagui/law_272484.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务