与企业的经营成果紧密联系起来。城镇集体所有制工业，其年终实现的税后利润（扣除按规定提取的城市维护费和人防战备费）的分配，实行独立核算，自负盈亏的企业 。不论实行什么形式的奖励，一定要贯彻按劳分配、多劳多得的原则，反对平均主义。提取奖金的办法，完成产量、质量、品种、利润等主要指标者，可按国务院（１９７８ ...
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补贴标准。2008年以前，遵循标准的内资建筑企业支付给职工的各种形式的劳动报酬及其它相关支出，包括奖金、津贴、补贴和其他工资性支出，都应计入企业的工资总额。建筑企业实际发放的工资额在人均每月1600元限额以内的部分，允许在企业所得税税前据实扣除；超过扣除限额的部分，不得 ...
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，不再重复计取。 四、实行降低成本留成。企业实现的降低成本额和其他收入，在扣除营业外支出和按规定提取的企业基金后，百分之五十上缴财政，百分之五十留给企业 竣工，其工程质量、消耗、安全等均符合规定的，也可以适当发给提前竣工奖，奖金由建设单位收益中开支。对于节约三大建筑材料的，也可以发给节约奖，奖金由节约 ...
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和经省批准的少数企业，继续分别执行调整工资和工资改革的规定。在上级的核定的全年奖金和加班费的控制数以内，企业可以根据生产的实际情况，统筹安排、灵活使用。２４．除中央 原实行全额留成和利改税的，利润留成基数一般不重新测算，只在原留成比例中扣除这次调整的两项基金，一定三年不变。需要确定基数的，一般应以一九 ...
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养老保险费，采取由企业财务会计集中（其中应由职工缴纳的保险费由企业在发放工资、奖金时代扣），缴入人保公司在当地银行开立的专户。具体缴费手续由当地人保公司同 丧失劳动能力，经批准提前办理退休的职工，按其实际缴费年限和金额的领取标准，扣除提前退休年数的折扣后付给补充养老金。每提前退休一年扣２％，不足一年 ...
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。第三十五条对违反本条例或突破上级下达的生育指标的，行政、事业单位扣除当年工资总额百分之一至百分之二的行政、事业费；企业单位按当年完税后所得利润扣除千 要及时处理；不予处理的，对单位主要领导人给予行政记过或撤职处分，并扣发当年奖金。第三十六条有下列阻碍和破坏计划生育行为之一者，给予行政处分，构成犯罪的 ...
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副书记、副厂长、工会主席、三总师、纪委书记应同时给予奖励，其奖金额按厂长奖金的５０—６０％提取，具体发放办法数额由厂长根据其贡献大小确定，并报企业主管部门 副厂长等职务）必要的罚款，该款从企业领导人工资中直接扣除，并集中市里作为厂长（经理）奖励基金。 三、奖金来源。对厂长（经理）的奖励，由市政府授予， ...
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专用发票的，可按收购凭证注明金额10％的扣除率，计算进项税额，并予以扣除。 (四)增值税一般纳税人外购货物支付的运输费用，按运输结算单据金额10％的 5年内减征或免征所得税。 (二十三)对从事乡镇企业工作的科技人员所得收入和所获奖金，可根据实际情况返还1至3年个人所得税。 (二十四)城市企事业单位与乡 ...
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租赁方式由股份合作制企业继续使用，有条件的亦可购买土地使用权。(六)原有企业的奖金结余、工资储备基金，应当转入改建后的股份合作制企业，继续用作支付原企业 支付的滞纳金、罚款；(二)弥补企业以前年度亏损；(三)法定公积金，按企业税后利润扣除前两项后的10％提取，主要用于发展生产或者抵补企业以后年度发生的 ...
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一定比例给予经营管理者奖励，具体奖励办法由省财政厅会同有关部门制定。省属国有大企业应当建立利用外资项目引荐专项奖金，用于奖励直接联系、介绍投资的中间人和组织，奖金从 等应收款项的余额，计提3％的坏帐准备金，从该年度应纳税所得额中扣除。企业实际发生的坏账损失，超过上一年度计提的坏账准备部分，可列为当期的 ...
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