的生产环境。第三十五条 强化生产过程的质量控制，要求建材机械产品实物质量达到以下指标。(一)铸钢综合废品率≤8％铸铁综合废品率≤7％(二)结构件交检合格率100％ 、施工机械台班费有出入时，应进行价差调整，调整到与工程所在地现行的同类工资标准、材料预算价格和施工机械台班费相一致。套用地区定额时，按地区 ...
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、技术、装备、工艺、材料等系列开发。大中型企业的主导产品、主要技术装备到本世纪末要力争达到国际八十年代末、九十年代初的水平，有一些要 企业经营者对产品(商品)质量要承担首要责任。要严格按标准组织生产，不生产和销售没有标准或达不到规定标准的产品。 (21)积极贯彻GB／T19000一ISO9000系列 ...
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企业享有进出口权。实行放开经营综合改革的企业，大、中型企业和年出口供货额达到一百万美元以上的企业，经市政府批准，享有进出口权，可以到境外办企业。 为厂长(经理)或者厂级领导。第二十条 企业发给职工个人的工资收入，不得少于我市劳动行政部门每年核定公布的最低工资标准。第四章 企业的设立、变更和终止第二十 ...
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有关规定执行；企业的劳动生产率、工资利税率、资金利税率达到国内同行业中外合资经营企业中等水平的，工资标准参照中外合资经营企业基本工资标准执行。(六)其他符合规定的资产 增加集体福利。第四章企业的变更和终止第三十七条企业的主导产品没有市场销路，造成产品积压的，应当自行转产，政府主管部门有责任帮助企业转产 ...
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放开中小企业的着眼点是搞活，使企业有适销对路的产品，保证生产经营正常进行，职工工资能够正常发放，逐步步入良性发展轨道。 (七) 放开国有中小企业核心是进行产权制度改革 。 十五、附则(五十四) 本意见适用于按原划型标准划定的中二类以下企业及没有参加划型的资产、销售收入在5000万元以下的各类所有制企业 ...
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。企业财产保值率为１００％，财产增殖率：承包企业按承包合同核定的资产增殖率，没有实行承包的，按照国家有关国有资产保值增殖办法执行。企业各项生产性专用基金可以根据 减薪的办法、条件和时间；自主确定奖金的发放办法和幅度。取消对临时工工资标准的有关规定。实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当用 ...
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经营指标，并达到国内同行业领先水平的，厂长（经理）工资性年收入可高于本企业职工年均收入的三于五倍。实行工效挂钩的企业，凡没有新增效益工资的，不得增 保障管理体制，社会保险实行政事分开，社会保障管理机构从宏观上进行政策、制度、标准管理，社会保险经办机构办理社会保险业务，承担资金保值增殖的责任。第四十二条 ...
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、第三产业发展状况“七五”以来，我省第三产业有了长足发展。一九九一年全省第三产业增加值达到３０２．５亿元，居全国第四位，按可比价格计算，比一九八五年 ，提高资金使用效益。扩大储蓄业务，积极开办住房储蓄、银行与企业联办储蓄、工资转存储蓄、信用卡储蓄、高档消费品储蓄、养老金储蓄、独生子女教育储蓄等新业务， ...
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职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市州人民政府规定。－－破产企业职工自谋职业， 由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的， ...
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、第三产业发展状况“七五”以来，我省第三产业有了长足发展。一九九一年全省第三产业增加值达到３０２．５亿元，居全国第四位，按可比价格计算，比一九八五年 ，提高资金使用效益。扩大储蓄业务，积极开办住房储蓄、银行与企业联办储蓄、工资转存储蓄、信用卡储蓄、高档消费品储蓄、养老金储蓄、独生子女教育储蓄等新业务， ...
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