年前从企业分离出去，纳入各级政府统筹管理范围，过渡期一般不超过两年。在此期间企业缴纳的教育附加费、城建配套费等按规定予以返还。军工企业自办的食堂、托儿所、招待所以及物业管理等福利性后勤服务机构，要逐步与企业分离，形成面向市场、自负盈亏的经济实体。(十六)尽快落实财政部、劳动保障部《关于进一步做好 ...
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批准。对于核销资产的处置按市财政局、市集体资产管理办公室常财国[2002]2号文件执行。3．允许下列资产或费用从净资产中剥离：(1)自办幼儿园、医务室、食堂、职工宿舍等非经营性资产；(2)改制前未作帐务处理的所欠职工的工资、医药费和养老、医疗、失业等社会保险费及有关职工家属抚恤金等。剥离后的非经营性 ...
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企业所办的学校。支持企业所办卫生机构，面向社会自主经营，自负盈亏。各级政府要加强对卫生事业的宏观指导，根据区域卫生规划进行卫生机构的布局调整。企业所办托儿所、食堂、商店、招待所、房产、供水、供电、供暖等后勤服务单位，要采取租赁、承包、出售、股份合作制等多种形式，转变为独立核算的经营实体，与原企业脱钩 ...
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，评估结果尽量接近市场价格，并报国有资产管理部门确认。评估时企业结余的工资基金可视为负债处理。未列入改制范围的资产可不评估。企业的职工宿舍、托儿所、食堂、澡堂等非生产经营性资产可从总资产中剥离出来，建立新的法人单位，交由政府或社区承接，或由政府部门委托改制后的企业负责管理。其中职工宿舍按房改政策规定 ...
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预交管理费。 三是乡镇机关花费大，乡镇政府的行政经费一般很少，乡镇政府的非生产性基建费、会议费、办公费、集体干部和临时干部的工资、干部奖金、交通费、招待费、食堂伙食补贴等费用基本上来自企业。汝城县集龙乡政府一九八四年从企业开支的基建费、会议费、集体干部和事业人员工资、奖金、办公费、小汽车费共二十七万 ...
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有关优惠政策。具体办法由省劳动局会同省体改委、省经委、省财政厅、省总工会、省级税务部门等单位拟订。18、减轻企业办社会的负担。企业自办的学校、医院、食堂、招待所等后勤服务性单位和企业承担的社区服务职能，一般应从企业分离出去。但应区别情况，进行实事求是的处理，有的可由政府或社区服务机构承接；有的可改为 ...
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分别占20％、20％、60％，第二年分别占30％、50％、20％，从第三年起全部由企业所在地政府承担。2、对于需要分离的企业自办的食堂、浴室、幼儿园(托儿所)、招待所、各类培训中心等后勤服务机构，分离后实行市场化经营。(五)对以上各类机构分离过程中出现的富余人员根据不同情况，分别按《省属国有企业改制 ...
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原则，将企业原来负担的经费确定为基数，五年内由企业按基数继续负担并逐年递减一部分，差额部分和五年以后的经费由企业所在地人民政府财政部门负担。(二)食堂(饭店)、俱乐部、商店、舞厅、招待所、宾馆等具有经营性质的，从公司分离，实行自主经营、独立核算，成为自负盈亏的企业法人。也可对外有偿转让出售。公司的 ...
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(2004)7号)执行，失业职工的档案管理按长政办发(2004)35号文件执行，企业死亡人员档案移交市劳动保障局档案管理中心。?2、对于需要分离的企业自办的食堂、浴室、幼儿园、托儿所、招待所、各类培训中心等后勤服务机构的土地、房屋及设施设备等(不含工会资产)，在明晰产权后，按属地原则整体移交当地政府 ...
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中冠以直属机构的名称，但不能冠以直属机构上级法人的名称。按照国家规定，机关法人、社会团体法人和事业单位法人设立的以内部服务为主，同时对外营业的招待所、食堂、俱乐部、小卖部等名称，可冠以开办单位名称。 四、各主办单位根据国家有关规定兴办的劳动服务公司，考虑其特殊性，可以冠用该主办单位的名称。 五、企业 ...
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