［区域行业职代会职权］区域、行业职工代表大会行使下列职权：（一）听取本区域、行业内企业有关劳动用工、企业或者行业发展、社会保障等情况的报告，提出意见和建议 三十九条［工会人员责任］工会工作人员违反本条例规定，妨碍职工行使民主管理权利，使职工合法权益遭受损害的，由同级工会或者上级工会依法给予处分。第四 ...
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机构证实，企业对口的社会保障部门核准，可将其待业救济金一次付给本人。四、企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同、辞退或开除职工。1、对 ，保证各项规定的正确实施：一、健全规章、规范性文件备案制度，撤销侵犯企业合法权益和不利于社会主义市场经济秩序的文件。二、建立执法情况报告制度，每年要将贯彻执行 ...
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职工的各项权利，监督企业对国家规定的用工、工时、工资、休息休假、劳动安全、医疗卫生等制度的执行情况，有权对企业女职工特殊权益的保护进行监督。私营企业工会应当督促企业按照国家和地方社会保险的规定，为职工缴纳医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险费用。第十一条私营企业工会应当 ...
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；(十一)保障职工的合法权益，为本企业工会提供必要的办公及活动条件；(十二)保护自然资源和生态环境；(十三)接受行政执法部门的监督管理和社会公众的 条 私营企业不得雇用童工，并严格执行《中华人民共和国劳动法》关于对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。私营企业不得以暴力威胁或者非法限制人身自由等违法 ...
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体系，努力做好再就业工作36、进一步完善我省社会保障体系，确保国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市最低生活保障三条保障线制度的落实。扩大覆盖范围， 就业门路，通过发展社区服务等第三产业，增加就业岗位，吸纳更多的下岗职工。加强对下岗职工劳动技能培训，提高再就业能力。新建企业要优先选录适用的下岗 ...
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咨询、联系、协调服务。（八）打造劳动力供需互动平台。以市政府主办，市劳动和社会保障局承办，广大企业参与，原则上每年举办1-2场大规模用工招聘大会。 行政部门办理用工登记和备案手续。任何单位都不得通过签订违反法律法规的劳动合同损害职工权益。劳动保障、工会等部门要加强对企业用工的指导服务，帮助企业完善劳动 ...
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质量和服务质量；(七)认真履行劳动合同和集体合同，维护职工的合法权益，保障职工劳动收益；(八)采取劳动保护措施，保障职工劳动安全和身体健康；(九)依法 出口商品生产基地，增强出口创汇能力。支持乡镇企业按照国家有关规定引进国外资金，吸收社会闲散资金，或者采取入股、合资、合作、合伙等形式直接融资。第二十四 ...
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和服务质量；（七）认真履行劳动合同和集体合同，维护职工的合法权益，保障职工劳动收益；（八）采取劳动保护措施，保障职工劳动安全和身体健康；（九） ，建设出口商品生产基地，增加出口创汇能力。支持乡镇企业按照国家有关规定引进国外资金，吸收社会闲散资金，或者采取入股、合资、合作、合伙等形式直接融资。第二十四条 ...
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第一章总则第一条为保障国营工业企业的合法权益和正常的生产经营活动，明确其应尽的责任，以加快工业的发展，促进社会主义现代化建设，特制定本条例。第二条 ，听指挥，自觉地完成生产和工作任务。职工有领取劳动报酬和在法定时间内获得休息、休假和参加文化娱乐、体育活动的权利。女职工有按国家规定享受特殊保护的权利。第 ...
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(农民合作)办、联营、中外合资、中外合作企业等。第三条 乡镇企业是农村经济和社会发展的重要支柱，各级人民政府及有关部门对乡镇企业要积极扶持，大力发展。第 的教育培训，搞好精神文明建设，提高劳动者素质；(九)保障职工的民主权利，依法保障女职工的权益，改善职工的物质文化生活；(十)国家法律、法规规定的其他 ...
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