和鼓励中小企业发展。第五条 中小企业享有法律、法规规定的各项权利，任何单位和个人不得侵犯中小企业的合法权益。中小企业应当履行法律、法规规定的相关义务，依法经营 到境外投资，扩大生产规模。允许境外带料加工装配企业按照国家规定将获利后五年内的所获利润充实资本金。第三十条 支持中小企业取得质量管理体系认证、 ...
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的处置可以参照上述规定执行。城镇企业实行股份合作制，原属于职工个人的奖金节余、工资储备基金，可以转入成立后的股份合作企业，继续用作支付职工奖金和工资，或者折成 。各类股份的转让一律以股权证书为依据。 第二十三条企业职工股东退休、调出、辞职或者被辞退、除名以及死亡的，其所持股份可以转让给其他职工，企业也 ...
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处置可以参照上述规定执行。城镇企业实行股份合作制，原属于职工个人的奖金节余、工资储备基金，可以转入成立后的股份合作企业，继续用作支付职工奖金和工资，或者折成 各类股份的转让一律以股权证书为依据。 第二十五条企业职工股东退休、调出、辞职或者被辞退、除名以及死亡的，其所持股份可以转让给其他职工，企业也可以 ...
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条 原集体企业或小型国有企业改建股份合作制企业，原有企业属于职工个人的奖金节余、工资储备基金，可以转入改建后的股份合作制企业，继续用作支付职工的奖金和工资，或者 股本中占主体。 第二十条 职工个人股原则上不得退股。但遇职工调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等情况，可由企业按章程规定收购这部分职工持有的 ...
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归己。(三)城市院校、科研单位和企业的科技人员、经营管理人员，在完成本职工作后，可利用业余时间到乡镇企业进行技术咨询、服务和生产指导，领取合理报酬。报酬 (五)现职科技人员、经营管理人员辞职到农村承包、租赁和领办乡镇企业的，户口不迁，原单位分配的住房保留，享受一年公费医疗待遇，个人所得归己。(六)个人 ...
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个体以及个人集资创办的集体所有制的民营科技型企业的申请人、法定代表人或负责人必须是非在职人员，并有公安部门颁发的身份证明。非在职人员是指离休、退休、辞职或 、放射性等有特殊要求的民营科技型企业，必须经归口的专业的主管部门审查合格后再按本规定办理登记注册和认定手续。 第十六条 民营科技管理机构实行扶持和 ...
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限额)股份合作制企业法定代表人持股的限额由企业股东大会决定，但最低不得低于职工股东个人平均持股额。第二十四条 (股权证明书)股份合作制企业不发行股票，由企业向股东 加盖印章。第二十五条 (退股限制)股份合作制企业设立后，股东所持股份不得退股。但遇职工股东调出、辞职、除名、退休、死亡等情况，可由企业按 ...
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企业，可根据资产来源和归宿设置职工个人股、职工集体股和法人股。(一)个人股。由劳动者个人以其合法财产折价或以资金、技术投入所形成的股份。其股权归劳动者个人所有。( 会同意在本企业内转让、抵押、继承或馈赠。但遇职工死亡、退休、调离、辞职或被企业辞退、除名或开除等情况，其职工个人股股金，可根据《企业章程》 ...
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国家机关、企业事业单位和社会团体分离出来的人员；(四)离休、退休、退职、退伍和辞职的人员；(五)法律、法规、规章和国家政策允许的其他人员。第十四条 及其有关部门做好私营企业的监督管理。私营企业协会可以有团体会员，也可以有个人会员。第五十三条 私营企业协会按县以上行政区划建立，依法办理社会团体登记， ...
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％。第二十三条股份合作制企业法定代表人持股由企业股东大会决定，但最低不得低于职工股东个人平均持股额的3倍；经营层的持股额可以超过总股本的50％。第二十四条 由股份合作制企业加盖印章。第二十五条股份合作制企业设立后，股东所持股份不得退股。但遇职工股东调出、辞职、除名、退休、死亡等情况，可由企业按企业章程 ...
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