和监督企业按照法定程序辞退、开除职工和解除劳动合同，为企业和职工提供政策法律咨询服务，指导企业建立健全内部劳动争议调解制度。（五）支持企业将所属医疗、托幼、食堂、房管等福利型机构，逐步转为经营实体，并在税收、贷款、注册登记等方面给予优惠。第六章法律责任第四十三条政府有关部门违反《条例》第四十七条所 ...
//www.110.com/fagui/law_42257.html-了解详情
。试点企业两年内把企业非生产性服务部门和有必要独立的生产辅助部门，如运输部门、房产维修部门、过大的机修部门、托儿所、浴室、职工医院、招待所、商店、食堂等，推向市场，面向社会经营，大力发展第三产业。企业对这些部门可以实行经费包干，自计盈亏，也可以从企业中分离出来，成为独立法人。凡是从企业分离出来具有 ...
//www.110.com/fagui/law_42235.html-了解详情
按适当比例予以返还，条件成熟后再交由地方教育部门管理。暂不具备移交条件的医院，企业应努力创造条件，使其成为面向社会服务的事业法人。２１．企业自办的食堂、浴池、托儿所、招待所等后勤服务单位，原则上要同生产经营主体分离，也可以同原企业建立以资产为纽带的母子公司关系，成为面向社会服务的法人实体。２２．对于 ...
//www.110.com/fagui/law_41398.html-了解详情
职能部门（如办公室、行政处等）开办的，为机关工作正常运行服务的房屋物业维修管理、汽车运输和维修、服务接待（如招待所、小卖部、洗衣、理发、订票）、餐厅食堂、文印、幼教、医疗等后勤服务性企业，以及老干部活动中心、干部培训中心。3．福利性、保障性经济实体延伸所办的企业不列入暂不脱钩范围，依本方案予以处理。 ...
//www.110.com/fagui/law_40671.html-了解详情
职能部门（如办公室、行政处等）开办的，为机关工作正常运行服务的房屋物业维修管理、汽车运输和维修、服务接待（如招待所、小卖部、洗衣、理发、订票）、餐厅食堂、文印、幼教、医疗等后勤服务性企业，以及老干部活动中心、干部培训中心。３．福利性、保障性经济实体延伸所办的企业不列入暂不脱钩范围，依本方案予以处理。 ...
//www.110.com/fagui/law_40666.html-了解详情
卫生监督体制改革的意见》，采取多种形式，对卫生资源进行存量和增量调整，提高卫生服务水平。四、关于分离企业后勤服务机构和辅助生产单位（一）企业自办的食堂、浴室、托儿所（幼儿园）、招待所等福利型服务机构，要尽快由福利型转为经营型，由无偿服务转为有偿服务，由单纯为企业（职工）服务转为面向社会服务，不断扩大 ...
//www.110.com/fagui/law_40538.html-了解详情
恢复保卫处（科），承担其内部的治安保卫工作。对社会和企业都不需要，难以独立生存的机构，可以实行关闭或停办。企业自身经营所需要保留的职工培训学校、职工食堂、浴室、倒班宿舍、以防治职业病为主的卫生机构和医务室等，应实行内部分离，独立核算，有偿服务。４．房产剥离。对于企业职工住房，应加快住房制度改革步伐， ...
//www.110.com/fagui/law_40433.html-了解详情
，加快实施步伐。（二）分离范围：企业自办的公安处（所）、检察室、法庭、居委会等机构；自办的中小学校、医院、离退休人员管理办公室等公益型机构；自办的食堂、托儿所、招待所等福利型后勤服务机构。（三）工作目标：按照总体部署和分类指导、分步实施的原则，对于企业自办的公安处（所）、检察室、法庭、居委会等机构 ...
//www.110.com/fagui/law_40368.html-了解详情
青经贸企字〔1997〕395号）等文件精神和规定，在2002年底前将企业自办的中小学、医院、公安处（科）等机构分期分批全部移交当地政府管理。企业自办的食堂、托儿所、商店等后勤福利机构，也应在三年内与企业生产经营主体分离，成为面向社会，有偿服务，独立核算，自负盈亏的经济实体。针对目前国有企业中冗员多的 ...
//www.110.com/fagui/law_39826.html-了解详情
暂留改制后企业，担保责任发生时用于抵偿担保。（九）对改制企业的职工医院、子弟学校应逐步创造条件移交当地政府管理；培训中心、内部招待所、职工宿舍、集体食堂等，可以采取划转、转让、置换等方式进行剥离，并依法予以办理产权变更手续。（十）企业改制时，原划拨给国有企业的土地使用权，可以根据不同情况，分别采取 ...
//www.110.com/fagui/law_30601.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务