的科研机构和高校的研究开发经费，可按规定在当年度企业应纳税所得额中扣除。推进企业技术中心、工程技术研究中心、工程中心成为产学研联合创新的主阵地。 攻关、技能培训和技术交流等活动。落实企业教育培训经费政策。一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益 ...
//www.110.com/fagui/law_321461.html-了解详情
在5年内结转抵扣。龙头企业提取职工教育经费在计税工资总额2.5%以内的，可在企业所得税前扣除。允许龙头企业按规定加速设备折旧，企业用于研究开发 ，作为临时用地办理，各级土地管理部门要简化手续，及时给予办理。支持龙头企业合理利用农村集体土地，按照“稳定承包权、搞活经营权、保护收益权”的原则，依法鼓励多种 ...
//www.110.com/fagui/law_288027.html-了解详情
在5年内结转抵扣。龙头企业提取职工教育经费在计税工资总额2.5%以内的，可在企业所得税前扣除。允许龙头企业按规定加速设备折旧，企业用于研究开发 ，作为临时用地办理，各级土地管理部门要简化手续，及时给予办理。支持龙头企业合理利用农村集体土地，按照“稳定承包权、搞活经营权、保护收益权”的原则，依法鼓励多种 ...
//www.110.com/fagui/law_288020.html-了解详情
企业内部实行多种经营方式以及企业内部职工集资等作出决策； 2、决定企业固定资金和流动资金合理的使用。根据生产经营需要，并征得出租方的同意，可以对企业固定资金作有 工资收入由承租人收入中支付，具体数额由合伙人自主商定；不属于合伙租赁者，按岗位工资付酬。第四十七条 租赁经营的企业，经劳动和财税部门批准，可 ...
//www.110.com/fagui/law_258512.html-了解详情
单位的工作时间，每满一年，发给相当于本人一个月的工资经济补偿(一般不超过500元)，最多不超过12个月；补偿以企业核算，按净资产包括土地出让 拓宽再就业渠道，加大下岗待业职工转岗培训的力度，建立劳动就业预备制度，形成劳动力合理有序流动的就业机制。(二)进一步理顺市、县(区、市)两级国有资产管理委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_235414.html-了解详情
，对改制前企业承担的退休职工医药费，可按人均1500元的标准一次性从净资产中扣除，原有扶恤对象的抚恤费、工伤和职业病职工的诊疗费以及提前退休人员的抚恤 高级管理人员的管理与企业类别相适应，经营者的收入和企业工资总额(不符合两低于原则仍需控制工资总额的企业)同企业类别级别挂钩。十、加快转变政府职能 27 ...
//www.110.com/fagui/law_210409.html-了解详情
补偿标准，根据本人在本单位工作年限，每满1年按我市企业最低工资标准计发，最多不超过12个月。(三)解除劳动关系合同时，要对职工合法债权一次性 多不超过240元。抚恤金、工伤及职业病医疗费，根据企业实际情况，从净资产中一次性扣除并留给企业。(四)改制企业离退休人员的管理服务。企业改制后，原企业离休人员 ...
//www.110.com/fagui/law_193988.html-了解详情
我市国有企业改革进程，逐步建立符合现代企业制度要求的国有企业经营者激励约束机制，合理确定企业经营者收入水平，促进企业经济效益增长，实现国有资产保值增值，结合我市的 当年风险收入不兑现。 四、年薪的兑现1、经营者当年兑现年薪收入为岗位固定收入加风险收入的百分之五十。兑现年薪时，扣除2001年已发的工资。 ...
//www.110.com/fagui/law_169185.html-了解详情
提出，到2010年，基本完成国有经济的战略性调整和国有企业的战略性改组，形成比较合理的国有经济布局和结构，建立比较完善的现代企业制度，经济效益明显提高，市场竞争 评估界定，保护职工的合法权益。对企业资产评估界定，应先扣除历史潜亏、呆坏帐损失、欠发的工资和职工安置费、欠交的职工养老、失业和医疗保险金后， ...
//www.110.com/fagui/law_145051.html-了解详情
酒店服务等第三产业的营业收入。3、企业利润总额：指企业生产经营过程中各种收入扣除各种消耗后的盈余。反映企业在报告期内实现的盈亏总额(亏损以-号表示)。包括 、技术中心全体职工年收入总额：指技术中心在册全体工作人员的年货币总收入，包括工资、福利费、奖金、政策补贴、项目提成等各项收入的总和。22、技术中心 ...
//www.110.com/fagui/law_70256.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务