解除劳动关系。三是对劳动合同到期的职工，企业需要留用的，重新签定劳动合同。不需留用的人员，不再续签劳动合同，按有关规定给予补偿。四是对改革分流 国有粮食企业改革的顺利进行，对改制的粮食企业给予国家有关税收减免的照顾；各中介机构服务性收费按最低标准减半收取，特殊困难企业的费用由同级政府协调解决；变更工商 ...
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关系后，由职工本人到社保窗口自行缴费。1986年后参加工作的合同工，企业改制时劳动合同未到期的，补偿金标准根据本人在本单位的工作年限，每满1年按企业正常经营 前一年本人月平均工资计算，最多不超过12个月。劳动合同期满，未续签劳动合同仍在岗的职工，终止劳动合同的经济补偿标准，按本人在本单位工作年限，每 ...
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