，做好接收安置城镇复员退伍军人和转业军官的工作。2.按照《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院改革劳动制度四个暂行规定，招收女工并安排适合妇女工作的岗位 条企业承包期内统算全面完成承包任务，并实现企业财产增值的，厂长(经理)的工资、奖金收入可高于职工人均收入的1至4倍，政府主管部门对厂长(经理)给予 ...
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（2004）48号第一条为切实保障女职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律、法规，特制定本办法。第二条在本市辖区 线管理。第四条用工单位，于每季度第一个月上旬按职工工资总额1％的比例向市劳动和社会保障经办机构缴纳。企业缴纳的女职工生育保险费，在企业管理费 ...
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安排残疾人就业实施办法第一章总则第一条为保障残疾人的劳动权利，促进残疾人广泛就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《江西省按比例安排残疾人就业办法》和《九江市 一条残疾人就业保障金的收缴标准，按统计部门公布的上一年度本地区职工年平均工资计收。第二十二条残疾人按比例就业任务不足一人的单位，按实际人数 ...
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七月三十日宝鸡市按比例安排残疾人就业实施办法第一条为了保障残疾人劳动权利，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《陕西省按比例安排残疾人就业办法》《陕西省 。第三条有本市常住户口、且符合法定劳动年龄、有一定劳动能力、本人有就业要求并持有《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人，为本办法按 ...
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企业管理，保护其合法权益，推动城乡福利生产健康发展，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》，以及国家的有关规定，特制定本办法。 保护国家和集体财产，保障职工的人身安全。搞好厂容厂貌建设，做到安全生产和文明生产。第七章劳动工资第三十四条社会福利企业用工，应逐步实行劳动 ...
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残疾人保障法》、《湖北省分散按比例安排残疾人就业办法》、《湖北省残疾人优惠待遇规定》和《湖北省残疾人就业保障金征收管理办法》等规定，结合我市实际，制定本办法 联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人被用人单位录用，并签订一年以上劳动用工合同、安排适当的岗位、依法享有平等的工资和基本社会保险的 ...
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中山市分散按比例安排残疾人就业实施细则第一条为保障残疾人劳动权利，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《广东省分散按比例 比例的，每少安排一名残疾人，每年度按本市上年度全市在职职工年平均工资80%缴纳残疾人就业保障金。按比例计算不足一人部分，按实际比例数缴纳残疾人 ...
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，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市州人民政府规定。－－破产企业 处置其他破产财产所得中拨付。－－破产企业中残疾职工由劳动、民政和残联按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，通过福利企业安置、各单位按比例安排 ...
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