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实施细则。第二条本细则所称聘用制干部是指从全民所有制企业的工人中(包括合同制工人)聘用到企业的管理岗位和专业技术岗位上任职的人员。第三条选拔聘用制干部, ,由省人事厅负责下发。《聘用合同》、《聘任合同》由企业自定。第二十五条全民所有制事业单位可参照两部《规定》和本实施细则执行。集体所有制企事业单位, ...
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紧密层企业由集团公司实行统一对上承包、统一纳税。(二)企业有权与其它企业、事业单位组成法人之间互相参资入股的有限责任公司,经市股份制领导小组核准,到工商 权根据实际需要实行干部聘用制和考核制,打破固定工与合同制工人及管理人员、技术人员与生产人员的身份界限。企业可以从优秀工人中聘用管理人员和技术人员,被 ...
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法人条件的,经工商行政管理部门核准登记,取得法人资格。(二)与其他企业、事业单位共同经营,联营各方按照出资比例或者协议的约定,承担民事责任。(三)与其他 需要,招收临时工和季节工。企业有权决定用工形式,可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。依照法律、法规和有关政策,与职工签订有固定期限、无固定期限或者 ...
//www.110.com/fagui/law_277533.html-了解详情
设备更新和技术改造。 第十二条 联营、兼并权。 企业有权与其他企业、事业单位合作经营、联合经营或组建新的经营实体,自主选择联营形式,政府部门不得于预 自主确定定员、定额和劳动用工形式。企业可以实行合同化管理或全员劳动合同制及其他适合企业特点的用工办法,与职工签订合同或协议,明确双方的责、权、利。企业 ...
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保险费:(一)各类城镇企业及其职工;(二)事业单位及其职工;(三)国家机关中的事业编制人员和劳动合同制工人;(四)社会团体及其专职人员;(五) 雇工。第三十条各类城镇企业和实行企业化管理的事业单位属于缴纳工伤保险费的范围,应按照《成都市企业职工工伤保险暂行办法》缴纳工伤保险费。第三十一条各类城镇企业 ...
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承包的考核、兑现办法,原则上仍按第二轮承包实施方案执行。(二)租赁经营责任制。小型工业企业可以按照国务院颁布的《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》进行租赁 实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资,购买和持有其他企业的股份,经政府有关部门批准,企业可以向境外 ...
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事业法人的非营利性医院,按照《北京市基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》规定,可向劳动和社会保障部门申请定点医疗机构资格。取得定点资格的医院由卫生行政 的连续工作时间。分离后成为新的事业法人单位的,应按事业单位用人办法实行聘用合同制。(六)职工工资和离退休人员待遇。企业自办中小学、医院划归区县管理后 ...
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