办法并按本规定参加社会保险。二、参加的险种及办理程序劳务人员被用工单位招聘并签订劳动合同后，用工单位应主动按国家规定为其建立养老、失业、医疗、工伤等 不同档次缴费基数，享受相应档次的养老保险待遇，其计发办法按国家规定执行4、劳务人员原系国有企业、集体企业事业单位的职工，原参加养老保险的缴费年限（含视同 ...
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未缴足10年的，按所差年限一次性从净资产中提取。?(八)内退、协保人员社保提留费用的有关规定。?1、鉴于从2005年起，社会保险缴费基数口径已与省 审批特许经营公共服务项目；四是政府部门、财政拨款的事业单位项目招标、发包。?(3)招用要求。用人单位的公益性岗位招聘人员应按隶属关系向市和区、县(市)再 ...
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单位和职工都应按照属地化管理原则，依照本办法在所在行政区参加城镇职工基本医疗保险：（一）国家机关及其工作人员，事业单位及其职工；（二）国有企业、城镇集体企业、 每次住院发生的基本医疗保险疗费用必须在出院医疗费用结算完毕后的3个月内到社保部门结清医疗费用，参保个人死亡的，其亲属应在3个月内到社保部门结 ...
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经济补偿金。企业改制后，职工安置费可留在新企业作为股份，新企业根据工作需要招聘人员。职工自愿自谋职业的可一次性领取安置费或经济补偿金，不再保留与企业的 予以确认核定，完善有关手续。长期使用厂矿企业、院校的房产由粮食部门与产权单位协商继续使用。(五)落实税费优惠政策。改制后设立的企业承担原国有企业全部 ...
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