完成情况等因素。基础性绩效工资由县级人社部门、财政部门参照已实施绩效工资事业单位的办法确定。按专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位分别确定具体标准。按月 工资分配的激励导向作用。行业主管部门要结合本行业特点制定绩效考核办法,明确“社会公益服务水平”在考核指标体系中所占的比重,同时应对工作人员事假、病假、 ...
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《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》印发给你们,希严格遵照执行。??中共徐州市委办公室?徐州市人民政府办公室?二○○六年八月一日徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法??中共徐州市委组织部市人事局?(2006年7月21日)??第一章总则?第一条为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、规范、 ...
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实行工效挂钩的企业为部属一级全民所有制企业(包括预算内、外)。不包括实行机关、事业单位工资制度的各种经济实体的公司。第四条实行工效挂钩的人员范围企业实行工效 总额基数及浮动比例、挂钩指标比例。各企业要结合本单位情况,制定出本企业工效挂钩的实施细则和考核办法,并报部备案。第十三条决算制定工效挂钩执行的 ...
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实行工效挂钩的企业为部属一级全民所有制企业(包括预算内、外)。不包括实行机关、事业单位工资制度的各种经济实体的公司。第四条实行工效挂钩的人员范围企业实行工效 总额基数及浮动比例、挂钩指标比例。各企业要结合本单位情况,制定出本企业工效挂钩的实施细则和考核办法,并报部备案。第十三条决算制定工效挂钩执行的 ...
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或财政专户,实行“收支两条线”管理。 (十二)完善事业单位国有资产监管体制。制定事业单位国有资产管理办法,合理划分资产的所有权、使用权、收益权和处置权。 的监督管理。建立有效的激励约束机制,探索适应各类型事业单位内部管理特点的考核指标体系和责任追究制,制定重大事项决策程序,强化内部审计监督。建立绩效 ...
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有什么问题和意见,望及时向市劳动局反映。广州市企、事业单位举办劳动服务公司试行办法为调动各企、事业单位(含机关、团体和大专院校,以下同)的积极性,充分 项目。学习期满,对文化和技术考试合格者发给证明,由劳动服务公司优先推荐给用人单位考核,择优录用;也可以自由选择职业。学制一年以上的,就业后,可免除学徒 ...
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各部门,全国人大常委会办公厅,全国政协常委会办公厅,国务院各部委、直属机构、直属事业单位、行业总公司,各国家计划单列企业集团公司,各省、自治区、直辖市及计划单列市国有资产 进行全国通报。五、其他1、本考核办法由国家国有资产管理局产权司组织实施。2、各地市、县或中央部门所属单位考核工作,由各地区、各部门 ...
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,有与其业务活动相适应的从业人员和经费来源,能够独立承担民事责任,经事业单位登记管理机关登记(备案),具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担 的,可向评审委员会申请复查。第二十九条本办法执行中的具体问题,由市机构编制委员会负责解释。《事业单位法人信用等级评定标准考核细则》、《焦作市 ...
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手续。 六、配套政策(一)资产的评估及处置1.事业单位改制转企必须依法进行资产清查、资产审计和资产评估,其办法和程序按常财国[2002]1号文件的规定办理。 的计税工资标准执行。建立工资集体协商制度。建立和完善科学、合理的指标体系和考核制度。经职工代表大会或职工大会审议通过,可实行按岗定薪、按任务定薪 ...
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应当向下一次职工代表大会会议报告。第十三条企业、事业单位应当制定落实职工代表大会制度的具体规定,建立健全考核、检查、奖惩及档案管理等工作制度。第十四条 保护措施,集体合同草案、工资协议草案、专项集体合同草案,公开管理措施,职工奖惩办法及其他重要规章制度;(三)审议决定有关职工生活福利的重大事项;(四) ...
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