下列规定列支：（一）国家机关、事业单位、社会团体，在“社会保障费”中列支；（二）企业和其他用人单位，按一定比例在“职工福利费”和“劳动保险费”中列支。第十 元（含30000元）的统筹基金支付80％，个人自付20％。（二）退休人员：在一级医院就医的，超过起付标准以上—10000元（含10000元）的统筹 ...
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所有制身份，退休后由原单位负担其退休费和医疗费。从事技术工作的人员，经过考核符合条件者，可办理有关手续授予技术职称。第七条实行民主管理。公司定期召开职工代表大会或 财经管理制度，节约开支，堵塞漏洞，严格财经纪律。第十七条各市属企、事业单位办的劳动服务公司，可参照本试行办法执行。第十八条本试行办法自公布 ...
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水平，建立健全绩效考核制度，充分发挥绩效工资的激励导向作用，调动事业单位发展公益事业和广大职工的积极性。二、实施范围和时间除已实施绩效工资的义务教育学校 的同时，对离退休人员发放离退休人员补贴。离休人员补贴水平按我省有关规定执行；退休人员补贴标准由县级以上人社部门、财政部门确定。发放离退休人员补贴后， ...
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；事业单位由财政和单位按财政经费预算的比例共同承担，列“事业支出”的“社会保障费”支出（专职从事经营活动的职工缴费列“经营性支出”）；企业在职职工列“应付福利费 缴的基本医疗保险费；同时，必须以统筹地区上年度退休人员基本医疗保险平均支付水平为标准，为本单位退休人员缴纳平均余命10年的基本医疗保险费；其 ...
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管辖本区属以下企事业单位兴办的老年福利企业；各县(市)老龄委负责管辖本县(市)行政区域内的所有老年福利企业。市退休职工管理委员会所属基层退休职工管理委员会兴办的老年 上缴后剩余部分的70％用于企业生产发展基金；30％用于企业老年事业发展基金。老年福利企业的免(减)税款要单独设帐，不得私分和挪用。 第十 ...
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所有制企业单位（铁路、邮电除外）和按企业化管理的事业单位（包括在全民所有制单位工作的集体职工以及合同制职工）都参加退休基金统筹。第三条管理机构和经费１．省政府 统筹办公室，负责全省离退休基金的统筹工作；在机构成立之前，暂由省劳动人事厅保险福利处代行其职责。２．各市地、州、县（市县）都要建立社会统筹机构 ...
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从其规定。第三条本办法所称的企业退休人员社会化管理，是指企业（含实行企业化管理的事业单位，下同）职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离， 弱势群体退休人员实行社会化管理后，经本人或其监护人同意，可送福利机构托管或医疗机构治疗。第十四条企业或企业投资主体一次性交纳管理活动经费和安置费有困难的，可 ...
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、工、团领导干部，车间、科室领导干部，管理人员，工程技术人员，劳动模范及离休、退休职工，职工家属若干人，为列席代表。五十人以下的企业，可实行职工大会制。 、邮电、地质勘探、商业、外贸、物资、农林、水利等企业。科研、文教、卫生等事业单位，可参照本细则执行。第三十七条本细则由陕西省总工会负责解释。第三十八 ...
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依法规范劳动关系。二是现为事业单位的职工，按照省、市政府有关事业单位改革和市政公用事业改革政策，截至改企之月，原在编在职人员的福利待遇，从改企下月起， 标准执行，各种保险金改按企业标准向有关机构缴纳。凡工作年限满30年的，或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的，个人申请，组织批准，可办理退休手续。 ...
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分成比例,可由双方本着平等互惠的原则，协商办理。（4）教育、卫生、文化等事业单位举办的集体企业，在划清两种所有制的前提下，其收益分配按国务院有关部门 集体企业经济负担的前提下，经过协商，可以适当安置少量富余职工，并照按劳分配原则付给报酬；但是，这部分人的医药、劳保福利以及退休后的工资，应由主办单位承担 ...
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