自治区国资委党委意见后报自治区党委审批，董事会聘任。经自治区国资委党委同意，副总经理由总经理商企业党委、董事会提名，自治区国资委党委考察，征求自治区党委组织部意见后 按照有关规定进行审计，并向董事会报告或向经理办公会通报。（二）人事管理工作程序：经理在提名公司副经理、财务负责人时，应先征求公司党组织和 ...
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培训，按照国家对专业技术员继续教育的有关规定进行。 二、建设部人事教育司和建筑市场管理司不再负责项目经理岗位培训大纲和教材的编制、修订和审定工作。 三、在 企业、有关行业协会负责组织实施。各地区、各部门结合本地区、本部门项目经理资质管理工作实际情况研究制定继续教育的内容，培训时间每两年不得少于40学时 ...
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、国有独资或控股的公司董事长、副董事长、经理、副经理不得聘用与其有夫妻关系、直系血亲关系的人员担任本公司办公室、人事、财务等部门中层以上管理职务；已经 的报酬由国家授权投资的机构或部门决定。十四、国有独资公司、国有控股公司经理，按管理权限，由董事会提名，组织人事部门考察，由公司董事会聘任或者解聘。副 ...
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经理不再套用行政级别，原有行政级别在其人事档案中予以保留。第九条 经理人选应具备以下基本条件：(一)热爱祖国，拥护和贯彻中国共产党的基本路线，品行 旁系血亲关系和近姻亲关系。第十六条 企业副职聘任程序：(一)由经理提名；(二)企业组织人事部门考察；(三)征求企业党组织意见；(四)提请董事会决定聘任，不 ...
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、人事档案的保管及其他服务工作。第七条市人事局是本市外商投资企业中方人员人事工作的综合管理部门，负责对全市外商投资企业中方人员的管理工作进行指导、检查 、董事的中方人员，由中方投资单位委派；合同规定由中方人员担任总经理、副总经理、总工程师、总会计师、总经济师、审计师的，经中方投资单位推荐，由董事会聘任 ...
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；(七)拟订公司基本管理制度，制订公司具体规章；(八)提请董事会聘任或解聘副经理及财务负责人；(九)决定公司各职能部门负责人的任免；(十)决定公司职工的聘用 检查项目实施情况；项目完成后，依照有关规定进行项目审计。(二)人事管理工作程序：经理在提名公司副经理、财务负责人时，应事先征求有关方面的意见； ...
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签发公司重大财务支出;(九)在坚持谨慎授权的原则下，经董事会认可，可向经理签署明确规定授权范围和时限的法人授权委托书;(十)根据董事会决定，签发公司高级管理 情况;项目完成后，应按照有关规定进行项目验收和决算审计。(二)人事管理。提名公司副经理、财务负责人或任免部门负责人时，应听取有关方面的意见。(三 ...
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旅游业务接受省旅游局的行业管理；风景名胜区建设项目开发接受省建设厅的规划管理；人事管理接受省委组织部和省人事厅的指导；涉及到计划、劳动、环保、文化、社会 董事、总经理及其他高级管理人员和公司所属的全资、控股企业的董事、监事、经理层人员，未经出资人和公司董事会批准，不得兼任公司以外企事业单位的任何职务和 ...
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全国人大法律（2）条国务院行政法规（1）条第十六条企业享有人事管理权。(一)企业有权根据实际需要实行干部聘用制和考核制，打破固定工与合同制工人 企业是承担自负盈亏责任的主体，对债权人负有偿还债务、履行义务的责任。厂长(经理)作为法定代表人对企业盈亏负有直接经营责任。职工按照企业内部经济责任制对企业盈亏 ...
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：第一，坚持全面贯彻落实“充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级”的指导方针。这个方针是多年来探索有中国特色国有 党管干部原则同改进管理方法结合起来，同保证厂长（经理）和董事会依法行使用人权结合起来，深化企业人事制度改革，逐步建立一套适合现代企业制度特点的 ...
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