对浪费能源的集体和个人给予惩罚；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各企业要组织开展 降低目标换算成节能量，分解落实到每个企业，加强考核。要积极推行节能自愿协议等节能新机制，对提前达到节能目标和国际先进水平的企业给予鼓励。（二）国家统计局要建立 ...
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，遇有特殊情况双方可临时约定。平等协商的内容可以是全面或某个方面的问题。每次平等协商的结果都应形成协议，并向职工公告。集体合同由工会代表职工与企业 或依法提起诉讼。（六）依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。（七 ...
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条第四章 管理责任第十七条 实行管理层和员工持股后国有股处于参股地位或完全退出的企业，可以经股东协议将国有股、员工小额股比照优先股，按约定的比例取得 所得扣除转让业务费用后，用于企业改制成本。严禁国有企业与任何单位或个人私下转让国有土地。第九条 将划拨土地改为商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用地的， ...
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主管部门和国有资产出资人做好工作，加快实施产权制度改革步伐。对有正常生产经营且有相当数量的原企业职工上岗就业的企业，比照上述规定执行，企业应与员工建立 不能按提留标准直接发放到住户)进入改制成本，该项提留费用必须与对口的资本运营机构签订监管协议。今后开发拆迁时，属政府投资的公益性项目，不得重复列入开发 ...
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服务、建筑安装、机修运输等生产辅助单位，要本着有利于优化配置资源，有利于建立企业与现代企业制度相衔接的科学合理的组织结构的原则，自主决定是否分离及其分离形式。 、平等竞争、双向选择的原则下，根据生产经营需要，依照法律、法规和本企业规章自主决定录用员工的时间、条件、方式、数量，个别特殊人才招收，可以不受 ...
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开采利用的，由省人民政府收回，通过招标、拍卖、挂牌或协议方式有偿出让，应缴纳的矿业权价款的75％经省国土资源厅和省财政厅批准后，可返回用于原国有企业的职工 与原企业已签订了有期限劳动合同而未到期的。改制企业与原企业职工经协商一致签订或变更劳动合同后，应在30日内到劳动保障部门办理劳动合同鉴证手续。20 ...
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生产要素分配相结合的分配制度，合理拉开企业经营管理者、技术人员、普通员工的收入差距。工资分配体现多劳多得，并允许和鼓励资本、技术、管理等生产要素参与 过程中，由出资人通过协议转让给经营者。公司制企业由国有股和其他股份转让，或者经营者增资扩股。获取方式是经营者根据与出资人签定的认购协议，以既定价格认购， ...
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由一人投资经营，投资者对企业债务负无限责任的企业。合伙企业，二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏，合伙人对企业债务负无限连带责任的企业 员工的合法权益，按有关规定为本企业员工提供社会保险，为企业工会开展活动提供必要条件；(八)执行国家有关环境保护规定，保护自然资源和生态环境。关联法规：全国人大法律 ...
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进行。分批就是在每一个阶段集中力量做某些类别的划转。分类就是根据企业的功能及与原主管部门的业务联系，采取不同的划转形式。分组就是成立若干划转工作组 、重大投资、重大亏损等事项)，注册登记、税务登记、证照及人员信息(含领导人员、员工和党员名册)等资料；积极配合做好划转工作，被划转前要服从原主管部门(单位 ...
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控股等有偿转让的方式实现。企业兼并，应由兼并与被兼并企业充分协商，达成协议，自主决定。企业实行兼并，可按兼并企业确定所有制性质和行业归属关系；按兼并资产 ，在清理维护费中列支；清理结束并注销的企业，由原企业主管部门会同同级财政部门解决。离退休员工的医疗费，可比照解散企业在职职工的有关规定办理。第三十二 ...
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