基金使用手册》由省劳动厅、中国人民银行山东省分行统一制发。第三章企业工资的内部管理第十六条企业应在工商注册登记之日起３０日内向当地劳动行政部门提交劳动工资 补偿，并可责令按相当于劳动者应得工资报酬、经济补偿总和的１－５倍支付劳动者赔偿金。（一）克扣或无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作 ...
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企业主管部门应指定专人负责收集和初审所属企业的工资支付表副本，发现有拖欠工资的，如实填写《企业欠发劳动者工资情况表》，及时报告当地劳动部门。?第十三 劳动部门依法作出《劳动行政处理决定书》责令支付劳动者的工资报酬或责令支付赔偿金：?（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；?（二）拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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适用于本市行政区域内市属及其以下用人单位与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（以下统称用人单位）。 的，给予警告，责令限期支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作 ...
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