，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可享受 实行员工和经营者持股。21.合理把握实行员工和经营者持股的度。企业要严格按照政策规定实行员工和经营者持股，不能把国有资产无偿量化到个人；要合理确定 ...
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，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可享受 实行员工和经营者持股。21.合理把握实行员工和经营者持股的度。企业要严格按照政策规定实行员工和经营者持股，不能把国有资产无偿量化到个人；要合理确定 ...
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改制企业，其相关人员必须缴足提前退休期间的社会保险费。?1、在企业改制时，按照有关政策规定一次性提足养老、医疗保险的单位应缴部分，一次性缴纳到社保 资产收益、存量资产增值收益、税前利润弥补。 三、新公司组建(一)原企业员工出资入股的有关规定。?1、入股原则。改制设立的新公司出资入股遵循“自愿入股、股权 ...
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中国有股权的转让，按国资企法(1994)81号《股份有限公司国有股权管理暂行办法》及有关政策规定执行。第三条产权交易应保障国有资产的安全，保护债权人和企业职工 行政部门办理合同鉴证手续，核发《劳动手册》。第五条企业员工在本企业连续工作10年以上或距退休年龄在10年以内的，经考核基本合格的应优先安排上岗 ...
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所有制企业；通过经济补偿和入股、参股，使全民所有制职工转变为企业股东或合同制员工。为此，提出如下意见：一、改制指导思想坚持以“三个有利”为标准，以产权为 ，享受国家政策规定的退休、医疗待遇。 九、妥善安置下岗的大龄和伤残职工(一)距法定退休年龄不足5年的大龄下岗未进入再就业中心的职工，由企业实行内部 ...
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办法(试行)的通知》(证监公司字(2005)151号)的有关规定办理。第十一条 企业员工个人拥有的知识产权可作价入股。企业知识产权入股按照国家和省、市有关 市财政局 市国资委(二○○六年八月)根据国家和省有关退休人员的政策规定，结合我市实际，现就市属国有企业改革中退休人员管理工作，提出如下意见。一、 ...
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基本原则是制定年金方案具体条款的原则性依据。具体条款的内容不得违反基本原则。建立企业年金计划的基本原则至少要有以下两条原则：效率原则和调整原则。效率原则 资产份额。投资政策可随金融市场的变化适时调整。对监督投资管理机构的具体办法做出规定。七、待遇支付第十七条(待遇支付条件)要求员工达到法定退休年龄。但 ...
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应及时与银行沟通，落实银行债权。改制中涉及银行债权债务关系的处理，按上级有关政策规定，由改制企业和债权银行具体研究。 (六)规范处置国有土地。省社直属企业的 对其距法定退休年龄5年以上在职正式职工，其养老、医疗保险费由职工个人或重新聘用的企业缴纳。改制后，仍能继续正常经营的企业，其重新聘用员工的养老、 ...
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应及时与银行沟通，落实银行债权。改制中涉及银行债权债务关系的处理，按上级有关政策规定，由改制企业和债权银行具体研究。(六)规范处置国有土地。省社直属企业的 对其距法定退休年龄5年以上在职正式职工，其养老、医疗保险费由职工个人或重新聘用的企业缴纳。改制后，仍能继续正常经营的企业，其重新聘用员工的养老、 ...
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生活补助费。41、内部退养人员费用。内部退养人员需提留至内部退养人员法定退休年龄前基本养老保险费、基本医疗保险费和内退生活费。其中，基本养老保险费、基本 劳动模范荣誉津贴、社会化管理和水电分离费用。关闭破产企业退休人员医疗费提留按国家有关政策规定执行，即按企业在职职工年工资总额的6％计算10年，10 ...
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