生产用电，在夏季用电高峰期间根据本市电力供应方案的要求由企业安排职工为期一周的停工休假。现就有关问题通知如下： 一、非连续生产型企业在2004年7月15日至8 起，每周安排1天公休，6天工作以折抵集中休息的时间。 二、企业在职工集中休假期间不得减少其工资收入。 北京市劳动和社会保障局二○○四年七月六日...
//www.110.com/fagui/law_115279.html-了解详情
结果送监管机构，转报市政府或市政府委托的机构。（二）建立企业高层管理人员强制休假制度。为加强对企业高层管理人员的管理和监督，确保企业各项工作安全稳健运行 休假期间临时负责人员的工作衔接和安排，并组织内部稽核或外部审计机构对与休假人员相关的业务进行审计。五、努力改善管理经营，提高核心竞争力要按照建立现代 ...
//www.110.com/fagui/law_30767.html-了解详情
应负责处理职工提出的建议；(2)公司工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，与公司进行平等协商，签订集体合同； 生效。(五)集体合同应包括以下内容：(1)劳动报酬；(2)工作时间；(3)休息休假；(4)保险福利；(5)劳动安全与卫生；(6)合同期限；(7)变更、解除、 ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html-了解详情
女职工的特殊权益。第十七条外商投资企业工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。如因特殊原因需要延长工作时间，企业应当事先与工会和职工商定。延长工作 为第十七条，修改为：“外商投资企业工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。如因特殊原因需要延长工作时间，企业应当事先与工会和职工商定。延长工作 ...
//www.110.com/fagui/law_49841.html-了解详情
名义在本企业内照顾性安排工作。（六）常驻人员在境外工作每满两年，可以回国内休假一次，在国内停留时间为一个月，不得超假。对因公回国应从严掌握，如因公 ，应适当冲销休假时间，停留时间超过两个月的，当年不再安排休假。休假期间工资照发，往返机票由海外企业负担。常驻人员任期每满两年，其配偶可出境探亲一次，时间为 ...
//www.110.com/fagui/law_41266.html-了解详情
抵押或者扣留等情况。第十四条劳动行政部门监察用人单位执行国家有关工作时间和休息休假规定的情况。第十五条劳动行政部门监察用人单位支付劳动报酬的下列情况：（一 未经工会和劳动者同意，安排劳动者延长工作时间的；（二）不能依法保证劳动者休息休假的；（三）未经劳动行政部门批准实行其他工作和休息办法的。第三十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_345014.html-了解详情
监事，听取其履行职责情况报告；（三）讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工 的劳动报酬、廉洁从业情况的报告；（二）通过有关劳动报酬、工作时间、休息休假、生活福利、奖惩与裁员、企业改制职工分流安置等涉及职工切身利益重大事项的方案 ...
//www.110.com/fagui/law_296540.html-了解详情
履行劳动合同、集体合同情况；(二) 支付劳动者工资、福利待遇和执行最低工资标准情况；(三) 执行工作时间和休息 、休假制度情况；(四) 社会保险登记、申报和缴费情况；(五) 劳动安全、女职工、未成年工特殊劳动保护情况；(六) 开展 ...
//www.110.com/fagui/law_163998.html-了解详情
形式参与民主管理的权利；平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 负责处理职工提出的建议；（２）公司工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，与公司进行平等协商，签订集体合同；集体 ...
//www.110.com/fagui/law_41288.html-了解详情
规划的报告，提出意见和建议； （二）讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工 事项，接受职工的民主监督： （一）企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工 ...
//www.110.com/fagui/law_361448.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务