保护措施；(四)依法缴纳国家规定的税收和有关费用；(五)利税管理和使用符合规定。改制后的福利企业，如符合国家税收政策规定的，可继续享受税收优惠政策。 企业职工和社会上其他法人、自然人入股，改制为股份有限公司或有限责任公司。(三)将企业的产权全部出售给国内自然人，改制为私营企业。(四)与大集团、大企业 ...
//www.110.com/fagui/law_242366.html-了解详情
独资公司。(四)股份合作制企业。不具备改制为公司制企业条件的小企业，一般可改制为股份合作制企业。改制后的有限责任公司、股份有限公司、股份合作制企业、取消行政级别 、企业破产并有确凿证据，按照新会计制度规定作坏账处理，据实予以冲销。原企业历年结余的应付工资、应付福利费转作流动负债。(十一)出售国有资产的 ...
//www.110.com/fagui/law_215869.html-了解详情
转增资本公积金，不再作为负债管理，也不得转为个人投资。因医疗费超支产生的职工福利费不足部分，可以依次以公益金、盈余公积金、资本公积金和资本金弥补。?(十 部发(1994)481号)给予补偿。改制成立新公司的，2004年6月30日以后的工龄补偿金和企业应承担的社会保险费用由改制后的新企业用监管资产收益、 ...
//www.110.com/fagui/law_184654.html-了解详情
实行监督评价，向有关部门提出任免和奖惩建议。监督的形式：一是设立监事会。改制后的国有独资公司和控股公司的监事会成员，应由国有资产管理机构、政府有关部门 和本企业工资总量水平，合理确定工资标准及适合本企业生产经营特点的工资制度，可将人人平均享受的福利收人和实物分配，逐步纳人工资收入分配，使职工收入显性化 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
人员的安置管理工作原则上由改制后的企业接收管理，也可以通过协商，由企业国有出资人接收。同时，对根据有关规定确定的离退休人员福利费用和医疗等费用，在改制 或主体改制，其生产经营活动基本没有发生变化的，原企业生产经营许可权可划归改制后的公司，有关部门应为企业办理生产经营许可证转移过户手续。（五）国有大中型 ...
//www.110.com/fagui/law_39656.html-了解详情
十四届三中全会、五中全会精神，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，改制后的公司制企业要以《公司法》为主要法律依据，规范化地运行，着眼于 公司董事会和监事会，要严格按《公司法》的规定执行。公司在研究决定工资、劳动条件、职工福利等涉及职工切身利益的问题和生产经营重大问题时，要事先听取工会 ...
//www.110.com/fagui/law_92863.html-了解详情
十四届三中全会、五中全会精神，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，改制后的公司制企业要以《公司法》为主要法律依据，规范化地运行，着眼于 公司董事会和监事会，要严格按《公司法》的规定执行。公司在研究决定工资、劳动条件、职工福利等涉及职工切身利益的问题和生产经营重大问题时，要事先听取工会 ...
//www.110.com/fagui/law_51385.html-了解详情
股权和出售国有小企业所得资金。由各级国有资产经营(控股)公司集中管理，在3至5年内无息或低息借给改制后的企业发展生产，或用于结构调整和补充企业欠交的 人员持股政策。董事长、总经理持股数额可以超过职工平均持股额的5倍以上，国有企业历年的应付工资和应付福利费结余可量化给本企业职工，享有所有权。完成国有资产 ...
//www.110.com/fagui/law_238309.html-了解详情
前企业的贷款，可由改制后的企业继续承贷，到期还贷克有困难的，可向银行申请展期、转贷。 17、 由原有企业改建的有限责任公司、股份合作企业，工商行政 条件的，可重新确认为一般纳税人。 21、 福利、校办、农垦等企业改制后，凡符合国家有关规定的，可继续享受转制前的各项优惠政策。 22、 为鼓励现有企业在三 ...
//www.110.com/fagui/law_210308.html-了解详情
交叉持股。债权按帐龄时间长短折价转为股权，相应进行公司改制或调整公司的股权结构。3．推动各金融资产管理公司在国家债转股计划外进行债权转股权。企业应主动与 性质的企业，原企业按国家规定提取历年结存的工资基金与福利基金品迭后，尚有结余的，经职代会审议通过，可以转入改制后的新企业或转为职工持股。7．改制为 ...
//www.110.com/fagui/law_154937.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务