准则》等有关法律法规规章处理外，酌情扣发企业法定代表人及相关负责人的绩效年薪或延期绩效年薪；情节严重的，给予纪律处分。触犯刑律的，依法移送司法机关追究 被兼并破产企业、基本建设项目法人单位等企业中，由国资委党委管理的企业负责人的考核参照本办法执行。具体经营业绩考核事项在经营业绩责任书中确定。第三十四条 ...
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是否独立于控股股东。四、公司透明度情况1.公司是否按照《上市公司信息披露管理办法》建立信息披露事务管理制度，是否得到执行。2.公司是否制定了定期报告的 是否注重企业文化建设，主要有哪些措施；6.公司是否建立合理的绩效评价体系，是否实施股权激励机制，公司实施股权激励机制是否符合法律、法规要求，股权激励的 ...
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）规范实施股权激励制度，建立健全激励与约束相结合的中长期激励机制，进一步完善公司法人治理结构，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《企业 管理人员薪酬总水平应参照国有资产监督管理机构或部门的原则规定，依据上市公司绩效考核与薪酬管理办法确定。（二）参照国际通行的期权定价模型或股票公平 ...
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区政府各部门、直属机构，各有关企业：自治区国有资产监督管理委员会制订的《宁夏区管企业负责人经营业绩考核试行办法》已经自治区人民政府同意，现转发给你们，请结合 会计准则》等有关法律法规规章处理外，酌情扣发企业法定代表人及相关负责人的绩效年薪；情节严重的，给予纪律处分。触犯刑律的，依法移送司法机关追究刑事 ...
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的问题及原因；5.措施和建议。(二)国有(集体)出资人负责管理的监事、财务总监应对年度和任期经营业绩考核指标完成情况及分析报告进行审核，并出具书面评价意见 领取薪酬。第二十八条 国有(集体)参股公司董事会或股东大会所核定的企业负责人薪酬超出依本办法所核定基本年薪、绩效年薪和任期奖励的部分，应作为国有( ...
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，配备专业人员，有效开展内部审计工作。国有资产监督管理机构应当依照国家、省、市有关规定，组织实施公司绩效审计、公司负责人经济责任审计和配合审计部门进行离任审计；依法 直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十八条企业违反本办法第十六条第二款、第三十六条规定，未及时提交企业财务报表、 ...
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、办、厅、局，省各直属单位：省财政厅制订的《江苏省文化企业国有资产监督管理办法》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。二○○九年十月八日 重组、兼并事项；（四）境外投资；（五）企业资产绩效考评办法和收入分配意见，企业负责人经营业绩考核办法及其奖惩意见；（六）向出资文化企业派出监事会的人选； ...
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精神，为加快我市工业产业结构调整，现将《珠海市重点企业技术中心认定与评价管理办法》印发给你们，请遵照执行。 第一章 总 则 第一条 为了促进与规范 、技术中心是否有发展战略规划 1.2 2、是否特定了技术中心工作目标，定期考核 1.2 3、技术中心运行是否规范化、制度化 1.2 4、技术中心建设与运行 ...
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公司董事会建设的指导意见（试行）》和《江西省省管国有独资公司董事会外部董事管理办法（试行）》，省冶金集团公司、省建工集团公司、江铜集团公司、省煤炭集团公司、 、技术骨干一定的股权或名义股权。对发展战略明确、法人治理结构完善、绩效考核内部控制制度健全、经营稳健的竞争性大中型企业，实行增量资产奖励股权，可 ...
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各市（地）、县（市、区）中小企业局：现将《中国中小企业黑龙江网网站管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 二〇〇八年八月二十九日 附件：中国中小企业黑龙江 管理考核办法，每月进行检查统计，每半年通报一次各分网网站工作情况，年度进行考核评比，并将检查和评比情况在省局网站上公布。第十四条省中小企业局办公室 ...
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