条例所称职工社会保险是指职工的养老、失业、工伤、医疗保险。第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工(包括固定职工、劳动合同制职工、临时工)及其用工 是指用工单位上年度在职职工月平均工资总额。工资总额和社会平均工资的构成,按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。对不能或者不易计算工资总额的, ...
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者,视为未申请。第十二条外商投资企业认为符合国家法律、法规及本条例规定的条件,申请审批机关和登记机关颁发批准证书和营业执照,审批机关和登记机关拒绝颁发 人和在校学生。第三十七条外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工特殊劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施,改善职工工作生活 ...
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者,视为未申请。第十二条 外商投资企业认为符合国家法律、法规及本条例规定的条件,申请审批机关和登记机关颁发批准证书和营业执照,审批机关和登记机关拒绝 人和在校学生。第三十七条 外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工特殊劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施,改善职工工作生活 ...
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十六条 外商投资企业必须按规定为职工办理待业、养老、工伤和医疗等社会保险。第三十七条 外商投资企业的职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法 卫生的规定从事生产经营,以及侵犯职工合法权益的,由有关部门根据情节,按《广东省劳动安全卫生条例》及《广东省企业职工权益保障规定》等有关法规予以处罚。应 ...
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1日广东省第八届人民代表大会常务委员会第三十二次会议批准的《关于修改〈广州市外商投资企业管理条例〉的决定》修正)第一章 总 则第一条为加强对外商投资企业的管理 医疗保健等权利。第三十二条外商投资企业必须确保安全生产和文明生产,劳动条件、劳动卫生、安全设施、环境保护必须符合国家和地方有关规定。第三十三条 ...
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你们,请遵照执行。为了搞好国有大中型企业,去年省政府印发了《关于搞好国有大中型企业的若干意见的通知》(吉政发[1994]13号)和《吉林省搞好国有大中型企业三年规划 就业服务功能,为失业人员就业提供服务。要健全劳动争议仲裁制度,及时采善处理劳动纠纷,维护企业和职工的合法权益。十二、加强领导,明确责任, ...
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、劳动安全、卫生保护、劳动保险、医疗保健等权利,必须按规定为职工办理退休、待业、工伤、医疗等社会保险。关联法规:全国人大法律(1)条第四十七条外商投资企业 未满十六周岁的童工。劳动合同签订后,须于七日内到当地劳动行政主管部门鉴证后方具有法律效力。第四十九条外商投资企业如发生劳资和合同纠纷,可以依据《 ...
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),推动全民所有制交通企业进入市场,增强企业活力,提高企业经济效益,根据《条例》的规定,结合交通企业实际,制定本实施办法。关联法规:国务院行政法规( 服务机构与组织;(3)建立交通职业培训机构,培训待业人员;(4)协助地方有关部门妥善处理劳动纠纷,维护企业和职工的合法权益;(5)协调交通企业与其他单位 ...
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转业训练和生产自救。 养老保险金和待业保险金实行全省统筹。医疗、工伤、女职工生育等保险,由劳动部门的社会保险机构在试点基础上遂步推行。 第三十八条 建立和 仲裁受理范围,受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议,及时解决劳动纠纷。 第六章 法律责任与罚则 第三十九条 政府部门违反《条例》和本办法,有《 ...
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计经委、生产委),国务院各有关部门:根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定,现发布《全民所有制建筑安装企业转换经营机制实施办法》,请遵照执行 劳动用工权。企业有权决定用工形式。企业根据生产特点,可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为 ...
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