劳动保障法律行为能及时被纠正、制裁，劳动保障部门应对劳动保障突发事件的能力明显增强，协调劳动关系、调解劳动纠纷的机制全面建立，劳动关系比较稳定，劳动者的 。按照《国家赔偿法》实施行政赔偿。严格执行《国家赔偿费用管理办法》关于赔偿费用核拨的规定，依法从财政支取赔偿费用，保障公民、法人和其他组织依法获得 ...
//www.110.com/fagui/law_155402.html-了解详情
劳动保障法律行为能及时被纠正、制裁，劳动保障部门应对劳动保障突发事件的能力明显增强，协调劳动关系、调解劳动纠纷的机制全面建立，劳动关系比较稳定，劳动者的 。按照《国家赔偿法》实施行政赔偿。严格执行《国家赔偿费用管理办法》关于赔偿费用核拨的规定，依法从财政支取赔偿费用，保障公民、法人和其他组织依法获得 ...
//www.110.com/fagui/law_110043.html-了解详情
人事劳动）保障局：今年1月1日《工伤保险条例》施行以来，经过各级劳动保障部门的努力，全省工伤保险扩面工作取得了明显成绩。截至7月底，全省工伤 的劳动风险。近年来，我省安全生产形势严峻，工伤事故面广量多，工伤纠纷已经成为现阶段劳动争议的焦点问题，如何建立健全工伤保险制度已经成为广大劳动者和社会各界特别 ...
//www.110.com/fagui/law_93271.html-了解详情
将劳动争议处理纳入法制管理轨道。建立劳动关系宏观监测信息网络，收集、分析有关劳动关系变化发展情况，掌握劳动纠纷的动态趋势，从宏观角度进行监测，确定不同时期劳动 。社会保险立法，主要制定《社会保险法》、《失业救济法》、《职工福利法》、《职工工伤保险条例》、《职工养老保险条例》等法律法规。３２．要加强劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_38771.html-了解详情
职工合法权益，根据《工伤保险条例》等有关规定，现就加强工伤认定工作有关事宜提出以下意见，请遵照执行。一、充分认识工伤认定工作的重要性工伤认定是做好工伤 切实研究解决机制，化解矛盾纠纷。三、积极搞好政务公开各区、市要将工伤认定工作制度、工作流程、办事程序等进一步修订完善后，在当地劳动保障网站、对外业务 ...
//www.110.com/fagui/law_319651.html-了解详情
工资的计算按照《江苏省工资支付条例》第六十二条的规定执行。第十八条职工在同一用人单位多次发生工伤，与用人单位解除或终止劳动关系时，应当按照劳动能力 仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，按照普通民事纠纷受理。第二十四条本意见自印发之日起施行。本 ...
//www.110.com/fagui/law_387355.html-了解详情
是加快完善工资立法。加快研究起草《企业工资条例》，进一步规范企业工资支付行为，加大对拖欠工资行为的处罚力度，推动有条件的地区加快完善当地工资立法。(劳动 培训就业司、劳动工资司、养老保险司、医疗保险司、工伤保险司、社保中心等单位参加) 三、关于配合有关部门纠正医药购销和医疗服务中的不正之风专项治理工作 ...
//www.110.com/fagui/law_136075.html-了解详情
人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工，经商的农民外)，现役军人和家庭保姆等与用人单位发生劳动纠纷，不作为劳动争议案件受理。 10.外国人和港，澳， 。在实体处理时应按劳动部门发布的《企业职工工伤保险试行办法》及山东省劳动厅《关于贯彻劳动部〈劳动职工工伤保险试行办法〉的通知》执行。如企业未按以上 ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html-了解详情
仲裁。劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确的赔偿或补偿协议，后因款项的支付发生纠纷的，劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的，人民法院可以受理。关联法规 的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。劳动者对用人单位的规章制度提出异议的，用人单位应举证证明规章制度不违反国家法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_255462.html-了解详情
问题（三）规范农民工工资支付行为，建立遏制拖欠农民工工资的长效机制。认真贯彻《江苏省工资支付条例》，建立健全农民工工资支付监控制度和工资保障金制度，建立 标准支付工伤费用。（十四）根据农民工的不同就业状况，多渠道解决农民工医疗保障问题。用人单位对与其建立稳定劳动关系的农民工，应当按照《市政府关于印发〈 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务