有关材料，每个工作日扣1分；（三）市政务服务中心管理办公室要求部门修改、补充关于新增、调整、取消审批事项的有关材料上报时间超过3个工作日，每工作日扣1分； 或奖励。第三十一条窗口工作人员违反国家和自治区人民政府其他规定的，移交有关部门处理。第三十二条部门窗口及窗口工作人员对考核结果不服的，可以向市政务 ...
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市、县主管部门、劳动部门备案。属于干部晋级的，按照一九八二年一月十七日国家人事局关于发布《国家行政机关工作人员升级奖励试行办法》的通知的有关规定办理。第八 提交附有被处理职工的错误事实、结论意见和调查材料的副本。其余企业报主管部门审批，并报所在地劳动或人事部门备案。第十四条对于无正当理由连续旷工的职工 ...
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本人或他人谋取不当利益、发生损害监事会形象的行为等严重违反行为规范的；（三）旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过 长的责任追究由省国资委负责，坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、程序完备、处理恰当的原则。第二十八条董事、高级管理人员执行职务行为严重违反法律法规、公司 ...
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并未变现，其转移到新企业的应税存货和期末留抵税款可作沿期保留处理，待实现销售时再行征税，其房产、土地使用权未发生实际交易行为，不缴契税 出国(出境)”、“放长假”、“违法被判刑”人员以及违反《劳动法》或不履行劳动合同、长期旷工未上班的职工，按闽政[2000]266号文件精神进行认真清理。 五、加强企业 ...
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