的登记事项的监督检查。第二十条已经开业的企业，凡有下列情况之一者，应按照关于开办企业批准权限的分工，由有关单位责令或根据企业申请批准其关闭、停业、合并 规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第八十条对违反本条例，侵犯企业、企业职工的合法权益，或者严重妨害企业领导人员行使职权的任何单位或个人，要按照 ...
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企业工资集体协商工作，根据《劳动法》、《工会法》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》和劳动部、江苏省《工资集体协商试行办法》等有关法规、政策 )职工工资发放时间和支付办法；(4)职工奖金、津贴、补贴办法；(5)职工加班加点、法定休假日、带薪年休假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定 ...
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。如因特殊原因需要延长工作时间，企业应当事先与工会和职工商定。延长工作时间，或者在休息日、法定休假日安排工作的，企业应当依照有关法律、法规规定安排补 本条例自公布之日起施行。山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省外商投资企业工会条例》的决定（１９９６年４月１７日省八届人大常委会第２１次会议通过） ...
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４）依照劳动法律的有关规定，监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。（５）参与调查企业职工因工伤亡事件，向企业提出处理意见。（６）对企业解雇 年２月１日起施行。附：无锡市人民代表大会常务委员会关于修改《无锡市外商投资企业工会条例》的决定（１９９７年３月１９日无锡市第十一届人民代表大会常务委员会第三十 ...
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日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）《湖南省私营企业工会条例》于2000年7月29日经湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，现 人员的责任。第十五条私营企业工会对企业违反国家规定的工作时间和休假制度，或者职工因健康原因及其他正当理由不能加班而企业强迫加班的，工会应当要求 ...
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合营企业应当根据有关法律、法规的规定，每月按企业职工实际工资总额的2%拨交工会经费，由企业工会按照中华全国总工会关于工会经费管理的规定使用。第二十六条 合营 部门应当排适当工作。第五章 附 则第二十九条 本市行政区域内的中外合作经营企业，参照本条例执行。第三十条 本条例自1991年1 月1 日起施行。...
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常务委员会第八次会议通过，根据２００２年６月１日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜江西省股份合作企业条例＞的决定》修正））第一 职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项，通过协商谈判，订立集体 ...
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（一）听取企业关于生产经营管理、履行集体合同等情况的报告；（二）讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动 六章 附则第三十四条 本省行政区域内事业单位和建立职工大会制度的企业的民主管理，参照本条例执行。第三十五条 本条例自2008年2月1日起施行。...
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保健机构等，原则上与企业分离，由政府统一管理。四、关于企业职工住房的管理机构企业职工住房的管理机构要与生产经营主体分离。1．企业住房制度改革 即行生效。(五)集体合同应包括以下内容：(1)劳动报酬；(2)工作时间；(3)休息休假；(4)保险福利；(5)劳动安全与卫生；(6)合同期限；(7)变更、解除、 ...
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第十八次会议通过，根据2002年6月1日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈江西省股份合作企业条例〉的决定》修正)第一章总则 与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项，通过协商谈判，订立集体 ...
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