》（财企[2009]160号）及《财政部 商务部关于中小外贸企业融资担保专项资金有关的通知》（财企[2010]338号）等文件规定，为做好2010年下半年及2011年 如下：1、此次申报为2010年7月1日-2011年6月30日发生的担保业务，资金支持方式为担保资助及担保费率奖励；2、所有提交材料均 ...
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（市）人民政府。各大企业，各高等院校，省政府各部门：现将《山东省企业工资管理暂行规定》印发给你们，请认真遵照执行。一九九五年十月十五日山东省企业工资 国家规定制定、调整最低工资标准，报省人民政府批准后公布实施。第九条实行工资总额弹性计划管理制度。劳动行政部门在工资总额弹性计划内对企业的工资总额实施调控 ...
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直接实施管理，很难符合各区、县实际情况。按照市政府关于加强区、县政府统盘组织经济的手段，市、区明责分权的要求，今年，又进一步扩大区、县工资管理权 状况，已拟订最低工资的有关政策，初步考虑按上海地区职工最低生活费标准（包括赡养系数），确定最低工资水平，今后按物价及社会经济发展的状况，作适时调整。最低工资 ...
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附属帐户，由银行根据企业委托，将用于支付工资部分的销货回笼款、回收工程拖欠款转入该户，优先保证职工最低工资的发放。(二)对一些生产经营十分困难、长期 调查、报告制度；建立、健全困难职工分流安置制度、走访慰问制度及督促检查制度等。(六)加快企业组织结构调整的步伐。把建立现代企业制度，转换经营机制和企业的 ...
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文件标题：关于调整克拉玛依市企业最低工资标准和小时最低工资标准的通知颁布单位：新疆维吾尔自治区克拉玛依市人民政府颁布时间：2004-4-15失效时间：...
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水平进一步改善，各项社会事业全面发展。（一）国民经济继续较快增长，工业结构调整步伐加快，运行质量稳步提高。全省实现国内生产总值１８４１．２亿元，比上年 进一步完善。目前，以最低工资、工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及与工效挂钩、工资总额包干等办法有机结合为主要内容的企业工资分配宏观监控指导体系基本 ...
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基数；2001年以前已包干企业以上年计提工资的实现利润数为基础，并考虑以下因素调整后确定：1.列入国家计划的新建扩建项目移交生产后增人和接收大中专毕业生 企业，不得提取新增利润工资。2.对因经济效益大幅度下降，当年应提取的工资总额低于按省规定最低工资标准计算工资总额的，可以按最低工资标准计算当年应提取 ...
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一般不得低于省、市政府颁布的最低工资标准。个别经营严重困难，确无支付能力的企业，可按《湖北省最低工资暂行规定》的有关规定执行。(二)国有企业 、人事局、董事管理局关于进一步推进和深化动态股权制的意见〉的通知》(襄发[1999]28号)执行。 四、加强管理，严格监督，将工资指导线制度落到实处(一)按照 ...
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企业董事长年度基薪按以下公式确定：W=W0×LW为企业董事长的年度基薪；W0为当年全省企业在岗职工平均工资的3倍；L为岗位职责综合评价系数，L=50％G 三年度该企业负责人实际平均薪酬水平为参照，对其年度薪酬进行必要调整，使其与过去的收入水平基本相当。第三十条省政府国资委将建立企业负责人特别奖励制度， ...
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1999年，全省国民经济以高于全国平均水平增长速度持续增长，经济结构在发展中得到调整，经济运行质量有所提高，全省全年完成国内生产总值1487．6亿元，按可比价格计算 工资增长下线为实际平均工资零增长或负增长。但企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工的工资，不得低于当地最低工资标准。5、上年平均 ...
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