问题，加快推进我市国有企业改革工作，现作如下补充规定：一、关于退休人员和符合内退条件职工医保基金预提留费用的计算标准和方法问题(一)改制前已退休 由新企业负责按时足额缴纳；职工个人缴费部分，由新企业从职工内退生活费中代扣代缴。(三)内退职工正式退休以后的基本医疗保险费，在企业改制时按一定标准预提预留， ...
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人员提留费用与实际安置费用差额时，其社会保险提留费用的计算以企业改制内退人员提留标准最长不超过10年计提，生活费按原协议标准计提10年；10年以上 由市劳动保障部门提出具体实施意见报市人民政府审定。?2、在企业改制时职工原已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女保健费和在改制截止日已正式办理退休手续人员 ...
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通过。将市企业改革领导小组办公室回复的预案提交职代会(股东会)或职工大会讨论通过，形成正式方案。3、方案上报审批。企业将讨论通过的改革方案报主管部门，主管部门以 预缴或按月缴纳医疗保险金的，其退休人员享受基本医疗保险待遇。3、内退人员。企业改制时，工龄满30年或距法定退休年龄5年之内的职工，可根据生产 ...
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一次性全部移交当地政府管理。3.移交前中小学的内部退养人员，随学校一并移交当地政府管理后不安排上岗。内退人员工资标准及各类津贴、补贴，按照当地政府所办学校 的单位工作或外出务工经商的，应当根据时间长短及工作单位等具体情况，转移正式组织关系或临时组织关系。三是在企业重组中，要加强对身兼多职的党员领导干部 ...
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职工积极性”的原则，因地制宜，合理处置资产。改制中，企业资产应优先用于安置离退休人员、内退人员，支付因解除劳动关系给职工的经济补偿等改制中必须开支的项目。社 上述方法办理。 (五)改制后，不能正常经营的企业，对其距法定退休年龄5年以上在职正式职工，其养老、医疗保险费由职工个人或重新聘用的企业缴纳。改制 ...
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职工积极性”的原则，因地制宜，合理处置资产。改制中，企业资产应优先用于安置离退休人员、内退人员，支付因解除劳动关系给职工的经济补偿等改制中必须开支的项目。社 上述方法办理。(五)改制后，不能正常经营的企业，对其距法定退休年龄5年以上在职正式职工，其养老、医疗保险费由职工个人或重新聘用的企业缴纳。改制后 ...
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退休年龄，再正式办理退休手续。职工内部退养期间，应由改组后的企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费。生活费标准，根据企业经济效益和工资水平，由内退职工和 合同。改组企业应按照有关规定，积极采取措施，促进下岗职工出中心、再就业。此类人员，还可在企业改组时，按照第三条有关规定进行安置和补偿，同时，可将 ...
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销售人员按５０－１００万公斤粮１人来配置，省级储备粮和代储中央储备粮的保管人员按１００－２００万公斤粮１人来配置。要严格执行国家有关劳动用工政策，除国家 按规定缴纳社会保险费。待到法定退休年龄时，正式办理退休手续。２．＂协保＂分流。对进入再就业服务中心并签定协议、不符合内退条件的１９５６年６月３０日前 ...
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，并由企业继续发放生活费，按规定为其缴纳社会保险费，待达到退休年龄时正式办理退休手续。对不符合内退条件，年龄偏大的职工，经与企业协商一致，实行协议 保障标准的，可按规定申请享受城镇居民最低生活保障待遇。11、已参保企业离退休人员的养老金按国家有关规定由劳动保障部门按时足额发放。企业离休干部的医疗保障按 ...
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，区经贸部门接到企业报告后，在七日内按规定上报审批。银川市属企业业务人员出入境手续由银川市人民政府审批；自治区及其他行署、市、县属企业由自治区外事部门 能力，以税后留利进行生产性建设或补充流动资金的，税务部门应当按规定半年内退还企业再投资部分已缴纳所得税款的４０％企业根据经济效益和承受能力，可以自行 ...
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