落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（以下简称《条例》），深化企业劳动人事、工资分配和社会保险制度改革，促进企业经营机制转换，根据《条例》第五 制约和诱导机制，推动企业认真执行劳动安全卫生的法规和标准。４．健全劳动争议处理制度，扩大仲裁受理范围，完善仲裁组织和办案程序，全面推行仲裁员、仲裁庭制度 ...
//www.110.com/fagui/law_38983.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动人事争议仲裁办案
- ·关于会计工作的法律责任研...
- ·劳务合同和劳动合同
- ·对外投资企业经济纠纷
- ·手写欠条起不起法律责任
- ·事业单位缓刑人员管理规定
- ·交通事故责任划分和赔偿
- ·这样以后什么影响
- ·事业单位人事争议仲裁
- ·行政复议程序
相关搜索