领导小组办公室(设在自治区劳动厅)批准；全区的试点办法和有关政策由自治区劳动厅另行制定。(四)加强劳动争议仲裁、调解工作和劳动合同鉴证工作，减少争议隐患，稳定 的问题，及时修订政策和措施，协助企业搞好试点，为企业排忧解难。要简化劳动工作程序，改进工作态度，提高工作效率，认真总结和推广先进典型经验，以点 ...
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实现就业的各类职业中介机构，可向所在区县的就业服务机构申报，经市劳动保障、财政部门审核，符合条件的给予职业介绍补贴。对创办初期的中小企业， 阳光运行机制建设，进一步简化审批和办事程序，为中小企业提供社会保险统一征缴和社会保险待遇适时结算、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁等便捷服务，切实保障中小企业和从业 ...
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的比例；(八)外汇资金收支的安排；(九)财务、会计、审计的处理原则；(十)有关劳动管理、工资、福利、劳动保险等事项的规定；(十一)合营企业期限、解散及清算程序 规则进行。如当事各方同意，也可以在被诉一方所在国或第三国的仲裁机构仲裁，按该机构的仲裁程序规则进行。第一百一十一条 如合营各方之间没有仲裁的 ...
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无理阻拦，被聘用职工可以提出辞职。如发生争议，可按《中华人民共和国劳动争议处理条例》规定的程序执行。被聘职工胜诉的，可以由劳动部门直接办理被聘职工的调转 被侵害之日起六个月内，以书面形式向职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议的职工一方在三人以上，并有共同理由的，应当推举代表参加 ...
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不论采取何种方式，都须经过提出申请、资产评估、签订协议、依法登记等主要程序，并分别向工商行政管理部门和国有资产管理部门办理产权变更和有关登记手续。 建立和完善包括职业介绍、就业培训、生产自救、待业保险在内的社会化劳动就业服务体系，健全劳动争议仲裁制度。劳动仲裁委员会应扩大仲裁受理范围，受理企业实行全员 ...
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周岁。在校学生及国家有特殊规定的人员不得招收。第七条外商投资企业招收职工按下列程序办理：（一）企业拟定招收职工的报告和简章，经市、县（区）劳动主管部门 鉴证。劳动合同有关条款的变更，须经双方协商同意，报原鉴证的仲裁机构备案。劳动合同期满，合同自行终止；经双方同意，可续订合同。第十五条符合下列情况之一 ...
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授权，可以支配、调整、处置经营的资产。第二十一条简化企业申办变更项目的程序企业申办变更名称、住所、经营场地或增加注册资金、延长合同期限、终止合同和协议 、县都要建立和完善会计师事务所、审计事务所、律师事务所和资产评估、职业介绍、劳动仲裁等社会服务组织和机构。各级政府及有关部门应支持企业将所属运输、医疗 ...
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劳动的职工，收入低于规定的最低工资水平的，可向劳动争议仲裁部门提出申诉，劳动争议仲裁机构应按法规进行仲裁。３．制订经营者工资水平的政策。企业经营者作为 所规定的重要内容。目前，我们会同上海市总工会，联合发文就企业内部分配方案的民主程序作了规定。明确了哪些工资分配的方案和实施意见需经职代会（或职工大会） ...
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生活两个方面对全社会收入实施宏观调控。（二）培育和发展劳务市场，完善劳动就业服务体系１．按照发展社会主义市场经济的要求，发挥市场对劳动力资源配置的基础性 和诱导机制，推动企业认真执行劳动安全卫生的法规和标准。４．健全劳动争议处理制度，扩大仲裁受理范围，完善仲裁组织和办案程序，全面推行仲裁员、仲裁庭制度 ...
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-84207552 84207557省评选表彰工作领导小组办公室电话：029-87293663地址：陕西省省政府新城大院前楼1-44室 附：名单先进劳动争议仲裁委员会延安市劳动争议仲裁委员会优秀劳动争议仲裁员彭 军 安康市劳动和社会保障局副局长，安康市劳动争议仲裁委员会主任杨亚莉 西安市新城区劳动 ...
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