从业人员总数的核定。从业人员总数应包括在该企业工作的各类人员，计算公式中的职工总数除与单位签订劳动合同的职工人数外，还应包括企业采用开票形式雇佣的 。7、关于服务型（商贸）企业的核定。服务型（商贸）企业是否符合国家税务总局、劳动和社会保障部《关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》（国税 ...
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人员总数的核定。从业人员总数应包括在该企业工作的各类人员，计算公式中的职工总数除与单位签订劳动合同的职工人数外，还应包括企业采用开票形式雇佣 年度劳服企业、服务型（商贸）企业、加工型企业年检日程 年检时间 年检项目 年检单位 年检地点 11月14日 劳服企业、服务型（商贸）企业 崇安区 崇安区行政服务 ...
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和个人账户信息提交受托人，受托人确认后提交账户管理人。委托人也可按受托管理合同规定，将企业账户信息和个人账户信息提交受托人委托的账户管理人，账户管理人对提交 十一、评审委完成评审当日，应当将会议记录、专家评审意见及工作底稿交劳动保障部留存。十二、劳动保障部对评审过程和结果进行监督检查，可要求评审专家对 ...
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将检查情况及时报市信用体系建设领导小组。六、各有关单位工作人员在企业信用信息征集和使用管理工作中，要认真履行职责，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的， 劳动和社会保障信息：企业名称、法人代表、劳动合同签订人数、职工工资发放情况、参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险人数、企业和职工各项社会保险参保缴费 ...
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注意在经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护。第六十条企业必须把关心职工生活当作一项重要工作来抓，尽力帮助职工解决日常生活中遇到的各种实际困难。(一)自办或联合 住房问题。(三)对一些住家较远、交通不方便的职工，要积极帮助联系调整他们的工作地点。第十六章职 工 教 育第六十一条企业要搞好职工教育和培训工作 ...
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招工数量，招收对象、条件和地点，报名时间，考核办法，录用后的合同期限，工资福利保险待遇等。第五条企业从所在地城镇待业人员中招收临时工的，应到所在地 第十条企业招用临时工，必须与临时工本人签订书面劳动合同。劳动合同内容包括：从事的工种或劳务项目，合同期限，生产、工作时间和条件，工资、福利、劳动保险，劳动 ...
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。运输企业有权控制航班座位、吨位。经营国内航线的运输企业可自行确定在通航地点设立经营机构或选择销售代理人。所有客货销售代理单位销售运输企业的座位、吨位，需 。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同的规定，享有权利和承担义务。民航企业有权在 ...
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必要的经营活动；（四）支付人民法院许可的必要支出；（五）人民法院许可的其他工作。企业监管组向人民法院负责，接受人民法院的指导、监督。第十九条人民法院受理企业 法规：全国人大法律（1）条第五十六条因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第 ...
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杭负责人及驻杭机构的技术、财务、专职质量、安全管理人员任命文件、职称资格证书、劳动合同（驻杭机构常驻管理人员不得少于４人），拟派杭的项目经理（注册建造 事故发生等情况进行重点核查，对驻杭机构、办公地点、管理人员等内容进行实地核查，并对符合条件的外地企业在5个工作日内予以办理进杭备案手续。八、外地企业在 ...
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，下同）的总工程师和总会计（经济）师要组织领导固定资产的技术管理和核算工作。必须建立健全固定资产的核算、使用和保管责任制度，划清产权，明确固定资产管理、 填制“固定资产出租申请表”（财固－１１），经批准后，与租赁单位订立租用合同。合同中必须明确租用期限、租用金额，规定承租单位不能擅自拆除、改装及任意 ...
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