以下内容：(1)劳动报酬；(2)工作时间；(3)休息休假；(4)保险福利；(5)劳动安全与卫生；(6)合同期限；(7)变更、解除、终止集体合同的协商程序；( (9)履行集体合同发生争议时协商处理的约定；(10)违反集体合同的责任；(11)双方认为应当协商约定的其它内容。集体合同的期限为1～3年，每年应 ...
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合同当事人可以对劳动时间、工作内容、工作期限、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。劳动合同未约定工作期限的，其中一方可以随时 户籍从业人员，都应参加综合社会保险，按时足额缴纳综合社会保险费。履行缴费义务的非城镇户籍从业人员，由当地社会保险经办机构发给《成都市非城镇户籍从业人员社会 ...
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办法，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。企业月平均工资按企业在岗职工工资计算。拖欠工资是指职工提供了正常劳动，企业按劳动合同约定或企业规定的工资 职工就业。对被安置就业职工，应按国家有关规定签订3年以上期限的劳动合同，并到劳动保障部门办理劳动合同鉴证手续。27、对改制企业距法定退休年龄5年 ...
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用工单位与农民工根据国家有关法律法规，通过签订劳动合同或双方协商约定形成劳动关系，用工单位以货币形式支付给农民工的劳动报酬。本细则所称农民工工资保证金（以下简称“ 支取之日起15日内予以补缴，使保证金余额不低于规定的标准。第五条保证金缴纳标准的调减：保证金的保证期限为工程开工之日至交（竣）工验收合格后 ...
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严格遵守。一方要求变更会同时，需经双方协商同意。劳动合同到期，或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时，合同即行终止。经双方协商同意， 给予任何处罚。法律、法规规定延长劳动时间不受限制的情形除外。外商投资企业安排职工延长劳动时间支付的报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准为：安排职工延长 ...
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一条企事业单位可与其主要技术、业务骨干在协商一致的情况下，签订无固定期限劳动合同，并可以约定在一定期限内未经所在单位同意，主要业务、技术骨干不得单方 专利权的企事业单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10％，作为报酬支付给发明人或者设计人。第二十六条 ...
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时隐瞒真实情况、弄虚作假或抽逃、转移资金，隐匿财产逃避债务的行为；46．未按认股数额、期限出资，注册资本不到位行为；47．提供虚假验资、资产 (1)劳动争议类别；主要类别：除名争议、辞退争议、开除争议、劳动保护争议、劳动报酬争议、劳动合同争议、社会保险和福利争议、职业培训争议、其他争议。(2)仲裁标的 ...
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、发展规划和投资计划；(二)选举和罢免董事会、监事会成员并决定其劳动报酬；(三)审议批准董事会和监事会的工作报告；(四)审议批准年度财务预、决算方案和利润分配方案 、企业管理权、认股优先权，并承担风险；法人股为优先股，优先股按约定的股息优先支付股利，不参与企业管理。第二十九条原有企业改组为股份合作制的 ...
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：（一）合同期限、试用期限；（二）劳动关系双方的权利、义务；（三）生产工作内容、责任；（四）生产工作时间、休息、休假；（五）劳动报酬；（六）劳动安全 手册》上予以记载。第二十八条劳动关系一方违约不履行劳动合同的，应向对方支付违约金，违约的标准和支付办法，由劳动关系双方在合同中约定。第四章工资第二十九条 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第五十七条债务人所欠非正式职工（含短期劳动工）的劳动报酬，参照企业破产法第三十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿。关联 偿付特定债权剩余的部分除外；（五）特定物买卖中，尚未转移占有但相对人已完全支付对价的特定物；（六）尚未办理产权证或者产权过户手续但已向买方交付的财产；（ ...
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