、教育社会职能，做好企业的工会工作和职工民主管理工作。(三)必须保证劳动者享有《劳动法》规定的各项权利，即依法参加和组织工会的权利；通过职工(代表)大会或者其他形式参与民主管理的权利；平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的 ...
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，做好企业的工会工作和职工民主管理工作。（三）必须保证劳动者享有《劳动法》规定的各项权利，即依法参加和组织工会的权利；通过职工（代表）大会或者其他形式参与民主管理的权利；平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受 ...
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、各种用工期限的劳动者。本条例所称企业职工民主权利，是指企业职工依照法律、法规的规定，行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利。职工(代表) 合同草案，对工资分配、劳动条件、安全卫生、职工培训、工作时间和休息休假制度等涉及职工切身利益的重大事项进行讨论并作出决议，由职工代表与企业进行平等协商， ...
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二○○○年七月二十九日湖南省私营企业工会条例第一条为保障私营企业工会依法行使权利和履行义务，维护劳动者合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民 结合本身实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条私营企业职工都有依法参加和组织工会的权利。第三条私营企业工会是中国工会的 ...
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处罚的事实、理由、依据，及当事人依法享有的权利。当事人陈述和申辩的，劳动行政部门应当听取；符合听证条件的，应当举行听证；（四）作出行政处罚决定。对 以上3000元以下罚款：（一）未经工会和劳动者同意，安排劳动者延长工作时间的；（二）不能依法保证劳动者休息休假的；（三）未经劳动行政部门批准实行其他工作和 ...
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（以下简称单位），依照本条例执行。第三条夫妻双方均有实行计划生育的权利与义务。公民实行计划生育的合法权益受法律保护。第四条提倡和鼓励晚婚、晚育、少生、优生 为：“接受节育手术者，分别给予以下假期：“（一）放置宫内节育器的，自手术之日起，休息三日，重体力劳动者，在手术后一周内，不做重体力劳动；“（二）取 ...
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十七条 私营企业雇用职工，应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》 ，不得克扣或者拖欠，不得低于省人民政府规定的最低工资标准。私营企业应依法保障劳动者享受国家规定的劳动报酬、工时制、休息休假日、福利、劳动保护、劳动保险等 ...
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（1）条第七条凡在私营企业中以工资收入为主要生活来源的职工，均有依法参加和组织工会的权利。第八条私营企业工会委员会实行任期制，每届3年。私营 应当征求工会的意见，对不符合法律、法规和劳动合同的，工会有权要求重新研究处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第十二条私营企业工会依法保障 ...
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，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何单位和个人不 关系方面的问题。第十一条工会代表职工与企业和实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项进行平等协商， ...
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条私营企业职工依法组织、参加工会及开展工会活动的权利受国家法律保护。第五条私营企业工会应当尊重和维护私营企业的合法权益，支持企业搞好生产经营管理，共谋企业 工会组织第六条私营企业中以工资收入为主要生活来源的劳动者，承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会的，经本企业工会或工会筹备组批准均可成为工会会员。 ...
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