进一步落实外商投资企业用人自主权意见的通知》转发给你们，并结合我市情况，制定实施细则如下，请一并贯彻执行.一、外商投资企业招收城镇待业人员可直接到区、 原单位无理阻拦，被聘用职工可以提出辞职，辞职后其工龄可连续计算.如有争议，当事人可以向所在地区劳动争议仲裁委员会或当地政府授权的人才交流服务机构申请 ...
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主管机关法制工作机构的指导。在行政执法检查、法律咨询、法制宣传教育和劳动争议仲裁等方面，接受所在区、县政府法制办公室、司法局和劳动局的指导。第五条 、市市政管理委员会、市政府农林办公室等市属企业主管部门，可以制定执行本办法的细则。第十四条 非市属全民所有制企业、集体所有制企业以及实行企业经营的事业 ...
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