工作提出以下意见。一、原则(一)转变政府职能，强化管理社会公益事业的职责；(二)总体规划，分类指导，逐步推进；(三)企业自主选择分离的步骤和方式；(四)维护 年过渡完后由当地政府负担。政府接收的医院机构编制须纳入当地机构编制主管部门管理。被接收医院的医务人员、工作人员以2000年6月30日以前在职人员 ...
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和失业保险费。过渡期内所需经费由省级财政负担。?(五)关闭破产企业所办的学校、医院、公安、供水、供电等生活和公用服务单位，其设施随职工成建制移交给地方 。社区服务管理机构负责人依据编制定员规定由当地党委按干部管理条例及相关规定配备；工作人员在经过公开考试和考核合格的魄产企业职工中聘用。被聘用的职工不再 ...
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进行安置过程中不听劝告，无理取闹，对企业领导和劳动人事部门工作人员进行纠缠或围攻，影响企业正常生产、生活和工作秩序，经教育无效的，由企业保卫组织报告公安机关按 退休年龄的职工，男年满50岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可提前办理退休手续。２ ...
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监督机构，监事会或者监事对股东负责，按《公司法》和公司章程的规定履行其职责。有限责任公司或股份有限公司监事会由股东代表和职工代表组成，股东监事由股东 建议，分别由董事会或经理聘任(或解聘)。公司党组织的工作机构，本着精干、高效的原则设置，专职党务工作人员的数量由企业自主决定。公司党组织要加强自身建设， ...
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上，按照国务院令第251号的有关要求，从严把关，切实履行各自审查和核准登记的职责。对不符合条件的，一律不予登记。（四）实行分级管理。各级民政部门负责经 管理机关和业务主管单位要采取多种形式培训工作人员，使工作人员掌握有关法律、法规、政策和工作方法，不断提高工作人员的业务素质，依法行政，确保复查登记工作 ...
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一批已经或正在改制的大中型企业进行分离办社会职能试点。以分离企业自办的学校和医院为突破口，逐步加大分离企业办社会职能的力度。各级政府和有关部门要制定相应 方式的运作、管理制度，强化对委派会计的后期管理，确保派驻人员正确履行职责。三、组织领导（一）财务总监会计派驻工作实行分级分类管理。全省的派驻试点工作 ...
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指挥中心、中心急救站、急救站和基层急救站组成。潮州市“120”医疗急救指挥中心的职责是：（一）在市卫生行政部门的领导下，具体负责全市社会急救医疗的组织、 ，逾期3个月以上（含3个月）的，接诊医院可收取滞纳金。第二十七七条侮辱殴打急救医疗工作人员、毁坏急救医疗设备或、破坏事故现场或者恶意拨打“120” ...
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病员的事发现场和转送医院途中的急救医疗。第三条市卫生部门主管全市社会医疗紧急救援管理工作。财政、通信、公安等有关部门应当按照各自职责，共同做好医疗紧急救援 出诊，扰乱院前急救秩序的。第三十五条侮辱殴打医疗紧急救援工作人员，扰乱医疗紧急救援工作秩序，损坏急救医疗设备，散布谣言，谎报险情、疫情等故意扰乱 ...
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，对试点企业分离自办学校、医院、后勤服务单位，提出如下意见。一、分离的目的、原则和范围企业分离服务单位的目的：理顺政府与企业的职责，分离企业办社会的职能 。原国家干部的职别，在其档案中记载保留。三、除国家法律、法规另有规定外，党政机关工作人员不得兼任公司的董事、监事、经理。董事、经理及财务人员不得兼任 ...
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国有企业改制为公司，原则上在原登记机关办理。改制为市国资委履行出资人职责的公司，以及该公司投资设立并持有50%以上股份的公司应当在市工商局办理 基层委员会(总支部委员会、支部委员会)，选配好党组织负责人，并保留适当数量的优秀党务工作人员。企业内部的党组织设置，也要随着企业组织结构和党员分布状况的变化 ...
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