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。要从我国国情出发,总结实践经验,按照十四届三中全会决定和十五大报告关于建立现代企业制度论述,全面理解和把握产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 ,加强市场监管,清除分割、封锁市场行政性壁垒,营造公平竞争市场环境。采取有力措施,抓紧解决企业互相拖欠款项问题,强化信用观念,严格结算纪律。依法 ...
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对军队转业干部、伤残军人,企业在聘用人员时应给予照顾。对企业拖欠职工工资、各种补贴(津贴)、医药费和欠缴养老、失业、医疗等社会保险费以及职工 粮食购销企业改革领导小组(名单附后),负责协调解决改革中出现问题,指导、推动全市国有粮食购销企业改革,做好改革总结验收工作。各区市政府要高度重视,成立 ...
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社会保障部、住房和城乡建设部、公安部、中华全国总工会联合发出《关于开展农民工工资支付情况专项检查通知(社部明电[2009]29号)》,要求各级政府有关部门及工会组织 在发生因拖欠工资引发群体性事件时,企业和地方工会必须在第一时间主动深入到群众中去,了解和反映职工合理诉求,解决职工关心问题,做好 ...
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一个主要途径。但要逐步解决一些地方客观上存在区域集体协商、集体合同难以收到实效问题。要逐步缩小区域协商覆盖范围,使协商内容更符合企业实际,更 ,拒不组建工会,拒不开展工资集体协商和签订工资集体合同(协议)工作企业,以及克扣和恶意拖欠工资、侵犯劳动者合法权益行为,劳动保障行政部门要依法处理, ...
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、零债务划拨当地人民政府。移交前中小学发生一切债务全部由企业负担,其中对经确认企业拖欠学校教职工工资、集资款等,必须在正式移交时全部予以 工作领导组办公室关于清产核资工作中不良资产管理和处置有关文件执行。五、企业在清产核资工作中必须坚持实事求是原则,如实反映存在问题,清查出来问题要及时申报 ...
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平均工资低于本企业在岗职工月平均工资,按在岗职工月平均工资计算。职工工资计算按照劳动部发布工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)及其 应当依法进入破产程序;破产企业按《中华人民共和国企业破产法(试行)》及最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题规定》(法释[2002]23号)规定 ...
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.投标出让(含“生地”招标);3.土地随厂房等地上建筑物原状进行交易。具体采取处置方式,由市国土局根据地块条件和房地产市场情况商有关委办后确定。 (或原主管局)积极征询法院意见,并主动与债权银行协商,依法妥善解决。(二)关于关闭破产企业职工集资款、拖欠工资、医疗费问题解决关闭破产企业职工集资款、 ...
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分配制度或分配办法,以货币形式直接支付给本单位劳动者劳动报酬。企业月平均工资按企业在岗职工工资计算。拖欠工资是指职工提供了正常劳动,企业按劳动合同约定或 改制,由改制企业承接原企业全部债权债务。分立改制,按商定比例承担债务。要妥善解决原企业贷款担保责任问题,担保债务要纳入资产评估范围,由 ...
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工资收入分配差距。按照有关规定,指导企业建立健全工资集体协商等各项管理制度。坚持按劳分配与知识、技术、管理等生产要素按贡献参与分配相结合,对关键岗位、 按有关规定解决好退休人员参加医疗保险问题;要及时清理和偿还拖欠职工工资、集资款、医药费等费用;对解除、终止劳动合同经济补偿金,要做好当地政府关于国有 ...
//www.110.com/fagui/law_303185.html-了解详情
劳动和社会保障局、北京市财政局、北京市经济委员会联合印发关于破产企业实行社会化管理退休人员参加基本医疗保险有关问题通知》(京劳社医发[2002]46号 :地方政府规章(1)条第六章拖欠工资和社会保险费清偿第三十二条企业破产前拖欠职工(含离退休人员)工资、医药费和离退休金,按照《破产法》等 ...
//www.110.com/fagui/law_36838.html-了解详情
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