收入（或者主营业务利润）50%以上的中、高级经营管理人员。企业不得面向全体员工实施股权或者分红激励，企业监事、独立董事、企业控股股东单位的经营管理人员不得参与本企业 对象一定份额的股权或一定数量的股份。（二）股权出售。即企业按不低于股权评估价值的价格，以协议方式将企业股权（含股份，下同）有偿出售给激励 ...
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上市公司。其中控制权，是指根据公司章程或协议，能够控制企业的财务和经营决策。（二）股票期权，是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格 国有控股股东依法提名推荐、由任职公司或控股公司以外的人员（非本公司或控股公司员工的外部人员）担任的董事。对主体业务全部或大部分进入上市公司的企业，其外部 ...
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市国资委另行规定。涉及上市公司的股权奖励办法按中国证监会《关于发布上市公司股权激励管理办法(试行)的通知》(证监公司字(2005)151号)的有关规定办理。第十一条 员工持股后国有股处于参股地位或完全退出的企业，可以经股东协议将国有股、员工小额股比照优先股，按约定的比例取得收益分红，不参与企业的经营和 ...
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推动江西联创光电科技股份有限公司进一步做强做大光电产业。建立和完善招商引资工作激励机制，制订奖励申报、审定、兑现等办法，对引进国际一流技术、一流产品 已实行财务全面预算管理的企业，推行工资总额预算管理；企业引进特殊人才的协议薪酬，实行工资总额外单独列支管理。坚持“工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长 ...
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投资主体同意，董事长、总经理可实行年薪制。具备条件的企业，试行股份期权的激励办法。企业领导班子其他成员的分配，由企业董事会决定。 12．经营者的分配：( ；(3)股份期权的形式和获取方式：国有企业在改制过程中，由出资人通过协议转让给经营者。公司制企业由国有股和其他股份转让，或者经营者增资扩股。获取方式 ...
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形成新的企业运作方式，有利于建立有效的企业内部激励、风险和约束机制。(二)股份合作制。股份合作制是企业员工全员入股，实行合资合劳的一种公有制企业 可按有偿兼并程序办理。(八)转让(出售)。允许企业所有者代表将企业的资产以协议或拍卖的方式进行转让(出售)。转让(出售)必须依照法定程序，经资产评估、确认 ...
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出资形成的产权全部或部分予以有偿转让。第五条产权交易以下列方式进行：(一)协议转让；(二)招标；(三)拍卖；(四)中介代理；(五)其他方式。第三章交易 仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。(六)依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得 ...
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元/人的补贴。对各类享受减免费用政策待遇的梅州籍学生，入学前应签订定向就业服务协议，以毕业后在本地区企业服务2年以上为条件，落实减免费政策。3、对 ；一次性介绍输送100名以上其它劳动力在市直各类企业就业的，每名给予30元补贴。此激励政策暂定三年，从2008年1月1日起至2010年12月31日止。五、 ...
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实际管理绩效动态调整管理人员。对企业优化劳动组织结构及不能胜任本岗位的员工要按照《自治区党委自治区人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业 实物分配，加快住房供应商品化及分配货币化。（五）探索建立科学的企业经营者激励机制。企业经营者的收入要与企业资产规模、经营效益挂钩，根据企业经营的 ...
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和国有产权转让的各项规定，依法维护出资人、债权人和企业职工的合法权益。采取协议方式转让国有产权的，严格按规定由省国资委审批。加强企业财务预决算管理， 突破，不断提高国有企业自主创新能力。进一步完善科技创新体系，建立健全自主创新激励机制，加大企业研发投入，推进高端创新平台和技术联盟建设，加强产学研联合 ...
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