社会主义市场经济条件下如何做好党建工作，有些企业领导人员和部分党务工作者思想观念、工作方法还不适应。这些问题，已经程度不同地影响企业党组织作用的发挥，影响现代 的激励机制。通过探索，逐步形成比较规范的对优秀领导人员的奖励制度，把物质奖励和精神奖励结合起来。要鼓励优秀领导人员到效益差的困难企业去工作， ...
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指导下进行，使其真正达到为我所用之目的。3、要结合国有企业转换机制，研究如何进一步搞好国有大中型企业的技术改造。目前很多国有大中型企业比较困难，改造任务十分艰巨 高技术产业要达到占销售额的5％～10％以上。要积极开展群众性的技术革新、合理化建议活动。并建立相应的奖励制度，包括提级、晋升、评定职称等。 ...
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号》（财会〔2012〕3号）加以明确，对推动企业内部控制规范体系有效实施发挥了积极的作用。随着境内主板上市公司2012年正式实施内部控制规范体系，也出现 为企业内部控制建设做出贡献的专业人员应当给予奖励，以调动内部控制专业人才队伍的工作积极性。4.集团性企业应如何确定内部控制评价的范围？答：集团性企业 ...
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３５．企业在实行国家统一规定的工资标准、工资地区差别和一些必须全国统一的津贴制度的前提下，可以根据自己的特点自选工资形式，比如实行工资奖金部分浮动等。 必须是领导班子强、生产正常、内部经济责任制健全、经济效益好、上交税利逐年增长、企业奖励基金充足、改革所需资金能长期自负、并在支付改革资金后能按规定交纳 ...
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分配制度。（五）促进提高公益服务水平，建立健全绩效考核制度，充分发挥绩效工资的激励导向作用，调动事业单位发展公益事业和广大职工的积极性。二、实施范围和 、财政部门批准。五、绩效工资的分配（一）绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和 ...
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的监督和奖惩第二十三条 资金监督各级资金管理部门、统计部门，在技术改造中要发挥促进作用、参谋作用和监督作用。对挪用技术改造资金搞基本建设的企业，资金管理 书面报告重点技术改造项目工程进度和存在问题。第二十六条 技术改造工作的奖惩制度一、奖励1.凡在保证工程质量的前提下缩短工期并节约工程投资的企业，由省 ...
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搞活，加快社会主义现代化建设都有重要作用。为了加快城镇集体所有制经济的发展，充分发挥其特点和作用，根据党的十一届三中全会和五届人大二次会议精神，结合我省 ，一般的每个职工可以发一个月到一个半月的提成工资。不论实行什么形式的奖励，一定要贯彻按劳分配、多劳多得的原则，反对平均主义。提取奖金的办法，完成产量 ...
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公有制为主体，多种经济所有制共同发展的基本经济制度，调整所有制结构，促进科技体制改革和科技成果转化；充分发挥科技优势，推动整体经济快速发展具有十分重要的 促进成果转化，发展高新技术产业中有突出贡献者，本区各级政府可给予一定的物质奖励，各级科技行政主管部门可以推荐为科技功臣、有突出贡献专家、优秀企业家和 ...
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搞活，加快社会主义现代化建设都有重要作用。为了加快城镇集体所有制经济的发展，充分发挥其特点和作用，根据党的十一届三中全会和五届人大二次会议精神，结合我省 ，一般的每个职工可以发一个月到一个半月的提成工资。不论实行什么形式的奖励，一定要贯彻按劳分配、多劳多得的原则，反对平均主义。提取奖金的办法，完成产量 ...
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简称“两个低于”)，企业自主决定工资总额、工资制度和工资形式；工资、奖金合并使用，进入成本，税后留利中不设奖励基金；“帐外”各种收入经审核一次转入 工资总量调控办法是否成功的最重要的标准。(六)坚持民主管理和民主程序，充分发挥企业职工代表大会的作用。(七)各地区要加强工资分配理论的研究，加强改革舆论和 ...
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