制度更加完善，更加适合我国生产大跃进的需要。建立这种奖励制度的目的，主要是为了鼓舞职工群众，充分发挥他们的生产积极性，完成和超额完成国家规定的各项生产指标 。奖励条件要力求明确具体，使所有职工都知道如何作才能达到条件和得到这种奖励。奖励条件应该规定有个人适用的奖励条件和集体(车间、工段、班、组)适用的 ...
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制度更加完善，更加适合我国生产大跃进的需要。建立这种奖励制度的目的，主要是为了鼓舞职工群众，充分发挥他们的生产积极性，完成和超额完成国家规定的各项生产指标 。奖励条件要力求明确具体，使所有职工都知道如何作才能达到条件和得到这种奖励。奖励条件应该规定有个人适用的奖励条件和集体(车间、工段、班、组)适用的 ...
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。 第六条要认真对待机械的购置工作，建立严格的责任制，以保证购置的机械能发挥较好的效能。1. 各级施工和养护单位要根据生产需要和经济核算对机械有计划地购置 的填写要求准确、及时、完整。操作人员(或统计员)对原始记录填写得好坏，应与奖励制度结合起来，并作为评奖条件之一。原始记录一般包括：运转台时、停置台 ...
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，提高经济效益. 二、企业根据生产的特点和提高经济效益的需要，有权决定如何使用奖励基金.奖励基金可以用于以下几个方面：(一)可以用来发放奖金.发奖的形式可以 对工人、干部也可以试行“工资分解”的制度，即把工资分解成为基本工资、职务工资、年功工资、活工资等几部分，以发挥各种不同工资职能的作用.企业在新建 ...
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，加大工资中活的部分，通过建立符合事业单位不同类型、不同行业特点的津贴、奖励制度，使工作人员的报酬与其实际贡献紧密结合起来，克服平均主义。同时将一部分物价、 ，在国家规定的津贴总额内，享有分配自主权，具体确定津贴项目、津贴档次及如何进行内部分配，合理拉开差距等。单位的津贴设置，要体现不同部门的工作特点 ...
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次，有重大的政治意义，以后每4年进行一次，逐步形成科学的教学评价奖励制度。国家教委希望今年获奖的教师、教学辅助人员、教学管理干部和有关高等学校，谦虚谨慎， 郑世钧蔡新化孟令鹏在高师开设汉语口语表达课沧州师范专科学校万里发挥文科知识优势，创造性地教书河北师范大学陈慧育人坚持体育教学改革，努力提高教河北 ...
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责任大小、劳动强度高低和工作环境好坏四个方面来测定划分。岗位差别在岗位津贴中具体如何体现，由各单位根据实际情况确定。岗位工作任务的量化指标可通过定额来体现，在 四个月平均基本工资的部分，可由单位统一掌握，与新设津贴合并使用。五、奖励制度（一）对有突出贡献的专家、学者和技术人员按国家现行规定继续实行政府 ...
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交通安全违法行为工作，发动和依靠群众,对道路交通安全实施综合治理。建立群众举报表彰奖励制度，鼓励乘客对驾驶人、车主遵守交通安全法律、法规的情况进行监督， 、进一步强化对道路交通事故预防和道路交通安全宣传“五进”工作的组织领导，充分发挥社区、街道办事处、村委会的作用，尽快建立健全政府、办事处、社区（村） ...
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的一项基础性工作。近年来，网络成为人们参政议政和监督政府的重要渠道。人大如何发挥网络平台优势，加强对公民网络参与人大工作的规范与引导，提升公民有序 监督，需要认真研究。关于代表工作：15、区县人大代表选举的经验、问题与制度创新研究说明：今年年底即将开始的区县乡镇人大代表直接选举，是选举法修改后确定的 ...
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省政府提出的打造“信用浙江”、“数字浙江”、“绿色浙江”，深入调查研究如何建立价格诚信，服务信用浙江建设；如何发挥价格杠杆作用，促进我省的信息化建设和生态环境保护， 、有所创新。四是创新方法。省局将探索建立重大课题的招标、评审和奖励制度，对重大课题，试行在全系统范围内招标，组织重大课题攻关，集思广益， ...
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