实训与企业职工教育结合起来，把企业培训中心(技能训练中心)建成集职工培训与学生实习实训为一体的新型企业实训基地。(三)优势互补、双向嵌入模式。企业以 )开展知识产权、职业道德等专项教育。知识产权是企业核心竞争力的重要体现。院校对实习实训带队教师和学生要广泛开展知识产权教育、保密教育、职业道德教育和法制 ...
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车间）拥有的大型、精密、稀有设备的管理，按现行企业设备管理办法办理。生产实习设备的购置，按大型教学仪器设备办法审理。五、校办工厂的财务管理：（十 效益挂钩。承包内容除保证上缴学校一定收益和生产发展再投资外，必须保证完成教学实习任务。上级主管部门对校办企业和承包人可给予一次性奖励。八、校办工厂人员编制： ...
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车间）拥有的大型、精密、稀有设备的管理，按现行企业设备管理办法办理。生产实习设备的购置，按大型教学仪器设备办法审理。五、校办工厂的财务管理：（十 效益挂钩。承包内容除保证上缴学校一定收益和生产发展再投资外，必须保证完成教学实习任务。上级主管部门对校办企业和承包人可给予一次性奖励。八、校办工厂人员编制： ...
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技术理论和实际操作技能等。根据行业、工种的不同，培训内容可有所侧重，但理论课与实习课一般按４∶６的比例掌握。为保证培训质量，各培训班和学徒生的培训计划、 奖学金和助学金开支可由企业营业外支出的技工学校经费中单列。七、职业技术培训的实习场所，凡定向培训的，由用人单位负责提供；不定向的，由办学单位与有关企 ...
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，实现学校培养与企业用工、学生技能与岗位要求的“无缝对接”。支持技校、职校在企业设立实习培训基地，采用半工半读、实习、现场培训等形式，组织学生到企业顶岗实习、 职业学校学生到企业见习、顶岗时间原则上不少于12个月。学生在企业顶岗实习期间，企业应向学生支付合理劳动报酬。三、切实改善用工环境，增强企业招工 ...
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坝、灌区管理单位，打井队，农业科研单位和中专学校(干校、训练班)附属的实验、实习场(厂)等。文教、卫生、工交商系统：剧团，文化馆(站)，开放的文物单位，校办实习工厂、试验厂(场)，医院，体育场(馆)，广播服务部，应用科研、设计、测绘、标准、计量、纤检单位以及展览馆等。行政系统：机关印刷所， ...
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需在专家指导下，由专业安装队伍负责安装，也可在确有把握情况下，由出国实习技术人员负责组织专业安装小组实施。进口设备安装应按照规定的技术要求，制订详细工程进度 调整解决。第十九条保证期内，设备发生故障（非操作原因及人为的），出国实习人员排除不了的问题，应向主管部门报告，经有关单位联系由卖方负责处理，卖方 ...
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批推出了需优先发展的工科专业。各有关院校要积极创造条件，有计划、按步骤地抓好推荐专业的增设。要与企业建立共建机制，在培养目标、课程设置、师资交流、实习就业、实验设施建设和经费投入等方面加强合作，共同抓好企校共建工科（本科）专业工作。企业实训基地要充分发挥自身优势，认真履行社会责任，积极推进实训工作的 ...
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根据企业需求建立定向、订单式人才培养机制，支持鼓励校企联建博士、硕士和专业人才培养点，支持企业、行业专家到高校任教，支持鼓励有条件的企业面向高校建立学生实习、实训基地。支持鼓励企业加强职工的继续教育和职业技能培训，按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定，企业发生的职工教育经费支出， ...
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鼓励重点企业创新对高层次人才的薪酬方式，由其创造的企业收益可按一定比例予以返还。30.支持重点企业加强职工培训。支持重点企业与高校联合举办职业院校和实习基地。鼓励重点企业制定职工培训计划和高技能人才培养计划，建立职工培训、考核、使用和待遇相联系的内部激励机制，促进职工提升技能、岗位成才。重点企业发生 ...
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