，逐步对中外合资企业中方国有股权代表及高级经营者实行资格培训证书制度。拟任职人员实行岗前脱产培训，合格者发给资格培训证书，实行持证上岗制度。同时，要健全中方 ”期间，国有企业经营管理人员参加规范的工商管理培训应不少于3个月；每年参加脱产的各种适应性短期培训时间应不少于7天；非公有制企业经营管理人员按照 ...
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健康快速发展。 二、工作目标总体工作目标：从2005年下半年起，用3年时间，在我市基本建立起规范的建筑劳务分包制度，建筑劳务分包交易规范化、透明化， 手续代办等服务，方便企业和劳动者。(八)加大对建筑业务工人员的培训力度。大力开展岗前培训和职业技能培训，适当降低职业技能培训与鉴定的收费价格，减轻企业的 ...
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少于15学时；(六)企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。关联法规：国务院部委规章（1）条第 行政主管部门或者建筑安全监督管理机构负责组织。建筑业企业法定代表人、项目经理的安全培训工作，由企业所在地的建设行政主管部门或者建筑安全监督管理机构负责组织。第 ...
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，每万吨每月减少1万元，2009年底以后关闭的一律不奖励。企业在规定的时间关闭，按规定的时间段奖励标准给予奖励；企业主动提前关闭，按提前关闭时间段的奖励 失业人员，对安置关闭水泥企业失业人数在20人以上的企业，给每人1000元的岗前培训资金补助。（4）国有水泥企业关闭后的退休人员，按属地原则移交社区 ...
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中与省政府工作部门和各地的联系，综合稽察工作，承办稽察特派员及其助理的选调、培训、监督检查、管理服务工作等，协助做好对国务院驻黔大型企业稽察特派员的联系和 助理。 七、稽察特派员及助理的培训稽察特派员及助理的培训工作由省人事厅承办。(一)培训时间。稽察特派员及助理初次上岗前集中培训2个月，掌握稽察业务 ...
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参股并以股权参与收益分配。 7．外派人员及其配偶，每年可探亲一次。探亲时间和费用按国家有关规定解决。驻国外企业工作成绩显著的业务骨干，经母公司同意， 部门制定计划及其实施方案，开展经常性的各种专业培训和强化训练，进行岗前培训，对重点培训对象进行高学历、高学位的培训。试办我市在港澳或国外比较固定的跨国 ...
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行为时，有权向监事会管理机构报告，也可以直接向省人民政府报告。二十六、为保证监事会监督工作质量和提高监督效率，对监事会成员要进行相关业务知识的培训。监事会成员初次上岗前集中培训时间不少于１个月，经常性培训时间每人每年不少于１５天。监事会成员的培训工作由监事会管理机构负责 ...
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内销、一次申报”，并可在内销当月内集中办理内销申报手续，缩短企业办理时间。（二十一）开展集成电路产业链保税监管模式试点。允许符合条件的小型微型集成电路 高校毕业生到小型微型企业就业的政策。对小型微型企业新招用高校毕业生并组织开展岗前培训的，按规定给予培训费补贴，并适当提高培训费补贴标准，具体标准由省级 ...
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主席审定签署，报市国资委。第十三条监事会成员必须对检查报告内容保密，不得泄露企业的商业秘密。第十四条监事会成员须参加市国资委组织的各项专业培训和继续教育学习。监事会成员初次上岗前集中培训时间不少于30天，业务培训时间每人每年不少于15天。第十五条监事会主席、专职监事实行回避 ...
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条件公开、平等竞争、双向选择的原则下，根据生产经营的需要，自主决定招用员工的时间、条件、方式和数量，要面向社会，通过劳动力市场公开招收录用员工。除国家另有 ，形成培训与考核、使用、待遇相结合的激励机制。坚持先培训后上岗的制度，大力开展职工岗前培训，对按规定必须持职业资格证书上岗的职工，应按国家职业资格 ...
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