，负责协调和处理产权纠纷。（六）培育和规范中介服务机构产权市场是我国社会主义市场体系构成的一个重要组成部分。目前，我省产权市场发展严重滞后，中介服务机构急待 调整和选聘。鼓励有经营管理才能的职工参加经营管理岗位的竞争，并按照受聘的岗位享受相应的工资待遇。四、尚未实行劳动合同制度的企业，应抓紧时间，积极 ...
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细则》，使联合征信工作有法可依，依法进行。２．建立联合征信中心。联合征信中心是建立企业信用制度的关键环节，省直和各市州可在组织有关方面进行论证的基础上 的贯彻落实工作由省经贸委负责，并会同体改、工商、财政、金融、税务、民政、劳动和社会保障、质量技术监督、公安、外汇管理、海关等部门研究制定具体实施办法。 ...
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的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在 结合工商行政管理职能，制定本实施意见。第二条 国有企业的改制应当以建立产权多元化的现代企业制度为目标，采取资产重组、联合兼并、股份合作等多种方式 ...
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层次一般不得超过三层，管理人员一般不得超过职工总数的10％。改革企业内部劳动用工制度，重点是全面落实劳动合同制，通过科学测算工作岗位和岗位工作量，推行职工 7月底结束，主要是对广大职工宣传动员，提高认识，同时在调查掌握本企业管理现状的基础上，找出薄弱环节，有针对性地制订开展“管理年”活动、加强企业管理 ...
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内部管理层次一般不得超过三层，管理人员占全部职工的比例一般不得超过１０％。改革企业内部劳动用工制度，重点是全面落实劳动合同制，通过科学测定工作岗位和岗位的 工作的有关文件，使所有企业充分认识到开展“管理年”活动的重大意义，同时在调查掌握本企业管理现状的基础上，找出薄弱环节和问题所在，有针对性地制定开展 ...
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职工职业健康，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。（十四）维护职工合法权益。依法与职工签订并履行劳动合同，坚持按劳分配、同工同酬，建立工资正常增长机制， 机制。（十八）建立社会责任报告制度。有条件的企业要定期发布社会责任报告或可持续发展报告，公布企业履行社会责任的现状、规划和措施，完善社会责任沟通 ...
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方面，将内部控制建设和风险管理工作有机结合起来，避免职能交叉、资源浪费、重复劳动，降低企业管理成本，提高工作效率和效果。5.对于《企业内部控制配套指引》 ，从而以影响经营效率和目标为借口，拒绝必要的内部控制；等等。对此，企业应当立足管理现状，全面梳理各项管理制度和管理体系，从管理体制、机制以及落实各级 ...
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结构的优化和升级。三要坚持比较优势原则。准确了解和掌握国内外同类企业现状和发展动向，并与之在原料、技术设备、工艺水平、质量标准、管理、市场营销等 深化改革，增强龙头企业活力。要明晰龙头企业产权。以建立现代企业制度为方向，对国有和集体所有的龙头企业进行股份制或股份合作制改造，对不具备条件实行股份制和股份 ...
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