（三）企业有完成国家和省下达的指令性计划任务的义务，但有权依据《经济合同法》要求采取合同订货办法，明确供需双方的权利和义务。对不实行合同订货办法的 备案；企业被兼并须报政府主管部门批准。 第十三条劳动用工权 （一）企业根据生产经营发展的需要自主确定用工计划，按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的 ...
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奖励基金；组织职工学习政治、科学技术和业务知识，开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务。外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、 企业或者个人签订经济合同，适用《中华人民共和国涉外经济合同法》。关联法规：全国人大法律（2）条第八十五条香港、澳门、台湾地区的公司、企业和其他 ...
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起诉，并有权停止生产。已生产的产品可自行销售。由此造成的损失由需方或收购单位按《经济合同法》规定给予赔偿。 关联法规：全国人大法律（1）条第 承担民事责任。 企业有权按照自愿、有偿的原则兼并其他企业，报政府主管部门备案。 企业联营与兼并不受地区、部门和所有制的限制。 第十三条 劳动用工权。 在城镇范围 ...
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奖励基金；组织职工学习政治、科学技术和业务知识，开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务。外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、 企业或者经济组织以及个人签订合同，适用《中华人民共和国合同法》。关联法规：全国人大法律（1）条第八十二条香港、澳门、台湾地区的公司、企业和其他 ...
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七条 （项目审计）企业国有产权转让经批准立项后，转让方应当组织转让标的企业按照有关规定开展清产核资，并委托国有资产监督管理机构建立的中介机构备选库内的审计机构 章第三十七条的规定办理。第三十条 （签订转让合同）转让方与拟选受让方正式签订企业国有产权转让合同，转让合同应符合《中华人民共和国合同法》的有关 ...
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、自我约束的商品生产和经营单位，成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。第三条 转换企业经营机制必须遵循下列原则：(一)坚持党的基本路线；(二)坚持政企职责 签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业有权在做好定员、 ...
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备案。第十七条 企业享有劳动用工权。本市企业实行全员劳动合同制。企业根据国家法律、法规和本企业规章与所有职工签订劳动合同，企业和职工按照劳动合同 处置企业的关键设备、成套设备或者重要建筑物，造成企业财产损失的；(七)滥用劳动用工权、人事管理权和工资、奖金分配权，侵犯职工合法权益的；(八)违反财务制度 ...
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对外业务的实际需要，自主使用自有外汇安排业务人员出境，不再控制用汇指标。第十三条 企业享有投资决策权。企业的投资包括固定资产投资、流动资金投资。企业的留用资金指 签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业有权在做好定员、 ...
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单位收购的产品应签订合同，并按合同规定收购。任何一方违背合同，将按合同法处理。企业可自主决定每年在产品销售总收入中提取5‰以下(含5‰)作为业务活动 同级政府部门备案。大中型企业应发挥其优势，积极创造条件组建企业集团。第十七条 落实企业劳动用工权。一、同一城镇、同一所有制企业之间职工调动，由双方企业 ...
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的，企业可转入计划外销售；不履行合同造成损失的，违约方应按《经济合同法》有关规定负责赔偿损失。企业对缺乏应当由国家计划保证的能源、原材料和运输条件 六条的规定与其他企业、事业单位联营。第十三条企业享有劳动用工权取消对企业劳动用工计划和招工指标管理。企业按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则， ...
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