七次常务会议讨论通过，现予发布实施。市长潘利国二○○八年十月二十七日阜新市教师管理规定第一章总则第一条为加强我市教师队伍管理，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师 在校外授课的；（五）品行不端，影响恶劣的；（六）经常迟到、早退、旷工、擅离岗位，经批评教育不改的；（七）在各级各类考试中玩忽职守、违规 ...
//www.110.com/fagui/law_327766.html-了解详情
绩进行认真总结，写出本部门集中受理行政许可事项情况的书面总结、个人工作总结并按规定填报《百色市国家公务员年度考核登记表》或《百色市事业单位工作人员年度考核登记表》。第十一 、早退、离岗（30分钟内），每人/次扣2分；旷工（半天），每人/次扣5分；（六）未按规定使用文明用语，每次扣1分；说文明禁语，造成 ...
//www.110.com/fagui/law_333182.html-了解详情
旷工连续时间超过十五天或一年内累计旷工不超过三十天的。《管理办法》第十四条不得解除劳动合同（三）项的规定不包括女职工在孕期、产期、哺乳期 为待业期间。参加待业保险的，待业期间由社会保险公司发给待业救济金，发放标准按现行有关规定执行。第四十三条外商投资企业参加职工退休费用社会统筹的职工符合下列条件之一者 ...
//www.110.com/fagui/law_49771.html-了解详情
八二年一月十七日国家人事局关于发布《国家行政机关工作人员升级奖励试行办法》的通知的有关规定办理。第八条企业对于违反纪律的职工，要贯彻“惩前毖后，治病救人”的方针，帮助 或人事部门备案。第十四条对于无正当理由连续旷工的职工，应通知其在规定期限内返回企业。旷工职工在规定期限内返回企业后，如能承认错误，确实 ...
//www.110.com/fagui/law_44513.html-了解详情
保险统筹范围。 16、特别困难的企业可按2000年省政府第58号令的有关规定，申请缓交社保金。 17、财政部门每年安排一定资金用于市场和经营网点 出境)”、“放长假”、“违法被判刑”人员以及违反《劳动法》或不履行劳动合同、长期旷工未上班的职工，按闽政[2000]266号文件精神进行认真清理。 五、加强 ...
//www.110.com/fagui/law_227426.html-了解详情
或他人谋取不当利益、发生损害监事会形象的行为等严重违反行为规范的；（三）旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过 十八条董事、高级管理人员执行职务行为严重违反法律法规、公司章程和省国资委相关规定，财务会计信息严重失真，决策或经营管理不当造成国有资产重大损失，监事会、监事 ...
//www.110.com/fagui/law_383204.html-了解详情
或他人谋取不当利益、发生损害监事会形象的行为等严重违反行为规范的；（三）旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过 十八条董事、高级管理人员执行职务行为严重违反法律法规、公司章程和省国资委相关规定，财务会计信息严重失真，决策或经营管理不当造成国有资产重大损失，监事会、监事 ...
//www.110.com/fagui/law_383191.html-了解详情
。元旦、春节、“五一”、“十一”法定节假日，根据实际需要安排加班劳动的人员，按照国家规定发给节日加班工资。企业占用职工公休假日安排营业或装卸整理商品，而又不能给以 职工因故不能上班者，必须请假。对经常迟到、早退、旷工和违犯劳动纪律的，要耐心进行教育帮助，按规定扣发工资。第五十四条企业职工的退休、退职， ...
//www.110.com/fagui/law_81102.html-了解详情
利益的原则，企业、职工的经济责任和经济效果同经济利益有机结合，企业按照政策规定，有权支配经济收入。 (五)贯彻各尽所能、按劳分配的原则，调动职工的劳动积极性。 职工因故不能上班者，必须请假。对经常迟到、早退、旷工的，要耐心进行教育帮助，并按规定扣发工资。对于违法乱纪、屡教不改的职工，根据情节轻重，要 ...
//www.110.com/fagui/law_81096.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务