，集体企业的厂长(经理)实行任免的，不适用本办法。第三条 集体企业民主选举厂长(经理)，应当遵守下列规定：(一)按照《条例》的规定，建立健全职工(代表) 规定的任期内，应当按照《条例》的规定，保障职工合法权益，接受职工民主监督，履行任期目标责任书中的各项规定。职工(代表)大会每年对厂长(经理)工作进行 ...
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主管部门，作为考核选拔使用干部的依据之一；（八）由评议监督干部小组总结民主评议干部工作，以便向下次职工代表大会报告。第二十条职工代表大会根据政府主管部门的决定 及完成工会交办的其他工作。第三十五条职工代表团长由本团职工代表民主选举产生。职工代表大会闭会期间，代表团长参加工会召开的联席会议。第七章车间、 ...
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。 企业分公司、分厂、车间、班组以及分支机构，应当通过职工代表大会或者其他形式实行民主管理。 小型企业较多的地区和行业，可以建立区域性、行业性职工代表大会制度。 第 并与本企业建立劳动关系的职工，有选举和被选举为职工代表的权利。 第二十二条 职工代表应当由职工民主选举产生，可以连选连任，其任期与职工 ...
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、法规的规定，通过职工代表大会、职工大会或者其他民主形式，组织职工开展民主选举、民主决策和民主监督等行使民主权利的活动。第四条［制度与形式］ 章 职工代表大会和职工大会第七条［代表人数］实行职工代表大会或者职工大会形式民主管理的企业，根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。企业召开职工代表大会的 ...
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、监督车间行政领导干部，提出奖惩、任免建议。５、根据厂长的要求，推荐或民主选举车间主任。车间职工代表大会一般每季度召开一次，日常工作由车间工会负责。 ，组织职工学习有关政策、法规和管理知识，增强职工的主人翁精神。２、组织职工选举职工代表。对职工代表进行培训，提高职工代表素质。３、制订召开职工代表大会的 ...
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职工，可以当选为职工代表。第十一条职工代表应当由职工民主选举产生，可以连选连任。职工代表的选举，以班组（科、室）、工段或者分厂（车间）为 承担赔偿责任。第四十四条县级以上人民政府及其有关部门的工作人员，在对企业民主管理工作实施监督的过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由同级人民政府或者有关部门依法 ...
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职工依照法律、法规的规定，行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利。职工(代表)大会制度是企业职工行使民主权利的基本形式。企业职工通过职工( 、职业病防治、企业负责人廉洁自律以及经济责任审计结果等情况的报告；（二）选举、罢免参加平等协商的职工代表；评选推荐劳动模范；(三)制定职工奖惩办法和其他 ...
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执行。中共吉林省委办公厅吉林省人民政府办公厅２０００年２月１８日关于进一步加强国有企业民主管理工作若干问题的意见为了深入贯彻党的十五届四中全会精神，落实党的 股份有限公司和多元股东出资的有限责任公司。职工持股会设理事会，由持股职工民主选举产生。经理事会同意，理事长可由本公司工会主席兼任。理事会成员可由 ...
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，必须征求职工代表的意见；有条件的企业，经政府主管部门决定，可实行民主选举，报政府主管部门批准或备案。第十四条 集体所有制企业职工代表大会(职工 评议结果，由职工代表大会(职工大会)对被评议干部做出奖惩或任免的决定。(六)民主评议干部专门机构对评议干部的结果和整改情况应向本次职工代表大会(职工大会)作 ...
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依法经营和管理。第四条 县级以上地方人民政府及其劳动行政等部门依法对企业民主管理进行指导、检查和监督。地方总工会、产业工会协助县级以上地方人民政府指导和 第十九条 职工董事、职工监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会等形式民主选举产生。职工董事、职工监事候选人中应当有公司工会负责人。公司高级管理人员 ...
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