稳妥的措施，分步有序进行。（二）依法办事，注重实效。试行财务总监会计派驻，要注意与有关法律、法规和现行管理制度、机构改革、国企改革、住房和医疗改革、社会保障 按劳动和社会保障部、省劳动和社会保障厅的有关规定进行处理。九、已经签订集体合同的企业，应当坚持定期平等协商，合同期满前三个月，应当酝酿新一轮的 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
的前提下，也可将资产直接交给承让方。（二）“融资性租赁”，即将企业资产出租。在双方商定的期限内，分次付清租金，实现企业产权转让，承租者可以是个人、合伙 企业产权转让双方同意并获准后，出让、承让双方应签订具有法律效力的协议书，然后正式办理资产及债权、债务和其它事项的交接手续。（六）变更登记：由企业承让方 ...
//www.110.com/fagui/law_41938.html-了解详情
决策，有效运行。股东大会要定期召开(每年至少一次)，研究决定企业经营决策的重大事项，选举或更换董事会、监事会成员，但不能直接干预企业经营决策和具体 ，扩大市场占有率，增强企业竞争能力。(三)建立和完善激励制约机制。指导企业按照章程与职工签订劳动合同，保证职工的合法权益；建立竞争上岗、择优录用、能进能出 ...
//www.110.com/fagui/law_242403.html-了解详情
．吸纳原企业富余人员达到30％(含)以上；4．与安置的职工变更或签订新的劳动合同。三、改制分流的范围（四）国有大中型企业应根据企业发展战略和结构调整 要经职工代表大会审议通过；未经审议通过，不得实施企业改制分流工作。九、其他相关事项（二十一）各级地方人民政府要按照属地化管理原则，及时将非国有法人控股的 ...
//www.110.com/fagui/law_26604.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务