工龄＂的提法和做法。二、严格按照有关政策规定进行经济补偿在具体执行中，给予职工经济补偿的主要范围：一是国有企业因关闭破产，原用人单位主体消失，按国家 关闭破产或国有资产以其他形式退出、职工已按政策规定领取安置费的，不再重复计算经济补偿；职工领取安置费后如在新的国有企业就业，该企业涉及国有资产退出的， ...
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改制意见》(厦府[2000]97号)中关于职工经济补偿金的支付问题，制定本办法。一、经济补偿金的确定1、职工经济补偿金的计算基数按上年度本企业职工月平均工资计算 补偿金由原派出单位按本办法规定支付。8、职工患病或非因工负伤，其终止或被解除劳动合同的经济补偿及医疗补助费按原劳动部《违反和解除劳动合同的 ...
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不含先行理顺劳动关系后实施破产企业)，依照《破产法》的有关规定，其理顺劳动关系和职工安置计算的截止时间为人民法院宣告企业破产之日。?4、对于2004年6 和社会保险费欠缴计算截止日期计算到2004年6月30日。2004年6月30日以后的工龄补偿按照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的 ...
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意见》(厦府〔2000〕97号)中关于职工经济补偿金的支付问题，制定本办法。一、经济补偿金的确定1、职工经济补偿金的计算基数按上年度本企业职工月平均工资计算。 补偿金由原派出单位按本办法规定支付。8、职工患病或非因工负伤，其终止或被解除劳动合同的经济补偿及医疗补助费按原劳动部《违反和解除劳动合同的经济 ...
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能力或者限制民事行为能力；(二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满 ；(四)该董事或者监事因失去职位或者退休所获补偿的款项。除按前述合同外，董事、监事不得因前述事项为其应获取的利益向公司提出诉讼。第一百二十九条 ...
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与企业解除劳动关系，进入劳动力市场，实现再就业。(二)与原企业变更了劳动关系、身份转变的职工，其经济补偿的具体办法是：1、1986年9月30日前参加的在职职工 参加工作的在职职工，按其在本单位的工作时间，每满一年，发给相当于本人一个月的工资经济补偿(一般不超过500元)，最多不超过12个月；补偿以企业 ...
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职工，每提前退休一年，其基本养老金减发2%(不含个人账户养老金)。具体计算公式为：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1－提前退休年数×2 按其实际混岗工作时间计算。计算经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。计算经济补偿的工作年限不足一年的部分，按一年 ...
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付清价款之前，无权处置企业资产。(十二)职工转换身份。企业改制时，要采取给予经济补偿的办法，解除国有企业职工身份。可采取付现安置、资产安置等多种方式转换职工身份 不再追加；养老和医疗保险按规定缴费比例、内退前十二个月的月平均工资和一定的年递增率计算预缴额，职工按相应规定享受有关待遇。4、下岗职工。企业 ...
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、新能源、新材料、新能源汽车、航空航天等领域，实现科技成果的产业化，培育新的经济增长点。3、专业化配套项目：重点支持企业按照产业链专业化分工和规模化生产 的时间为准，若核准或备案文件中未注明建设期，项目建设起始日期为核准或备案时间。5、项目经济效益或社会效益显著。6、对申请贷款贴息项目要求已与银行签订 ...
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效益、资产营运、偿债能力、发展能力四部分评价内容各自的评价分数与该部分权数的比率。基本指标分析系数的计算公式为：某部分基本指标分析系数＝该部分指标得分 和使用效率，又能进一步体现每单位流动资产实现价值补偿的高与低，以及补偿速度的快与慢。(3)要实现该指标的良性变动，应以主营业务收入增幅高于流动资产增幅 ...
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