月2日云南省第九届人民代表大会常务委员会第二次会议批准）第一章总则第一条为保护劳动者的合法权益，维护正常的劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、 、法规规定乱罚款、乱收费的。劳动行政部门及其劳动监察员违法行使职权，给用人单位或者劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。第五章附则第四十四条本条例 ...
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破坏；（3）发生重特大安全事故或者存在重大安全隐患；（4）不依法与劳动者签订劳动合同，克扣、拖欠劳动报酬，不参加各项社会保险或者拖欠社会保险费；（5 本办法规定，构成治安处罚的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》处理；给他人造成损害的，依法承担赔偿责任；涉嫌构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任 ...
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与法定代表人有直系亲属关系的人员不得担任工会主席、副主席或组织员。第十条企业女劳动者人数在２５人以上的，设立工会女工委员会，女工委员会主任由工会女性负责人兼任， 支付令或者提起诉讼。第三十三条企业工会工作人员不履行职责，给劳动者和企业利益造成损害的，由企业工会或者上级工会批评教育，或者建议罢免其职务。 ...
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不符合法定劳动标准的内容予以修改。第十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位实际支付给劳动者的工资，均不得低于本市确定的现行最低工资标准。第 ）严重违反用人单位规章制度的；（三）工作严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）法律、法规、规章规定的其他情形。第十七条国有企业 ...
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各种减免税所形成的资产，除事前国家明确确定为国有资产外，其产权归企业劳动者集体所有。(四)原集体企业或小型国有企业改建股份合作制企业，原有企业属于职工个人的 董事、经理(厂长)、监事违反法律、法规、规章或者企业章程规定，给本企业、股东造成损害的，应当承担赔偿责任。 六、财务会计制度和收益分配(一)股份 ...
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、引导和促进股份合作企业的发展，规范其组织和行为，维护企业、企业投资者和劳动者的合法权益，调动企业职工的积极性，根据有关法律、法规的原则，结合本经济特区实际 、经理执行股份合作企业职务时违反法律、法规或者股份合作企业章程的规定，给股份合作企业造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十四条董事、经理违反本规定 ...
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，结合本市实际，制定本条例。 第二条本条例所称乡镇企业股份合作制是劳动者劳动联合和劳动者资本联合的一种集体所有制经济形式。 第三条本条例适用于本市行政区域 条董事、执行董事、厂长(经理)、监事违反法律、法规或者企业章程规定，给企业、股东造成损害的，应当承担赔偿责任。 第四十七条有关行政机关及其工作人员 ...
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、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例所称乡镇企业股份合作制是劳动者劳动联合和劳动者资本联合的一种集体所有制经济形式。第三条本条例适用于本市行政区域内 董事、执行董事、厂长（经理）、监事违反法律、法规或者企业章程规定。给企业、股东造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十七条有关行政机关及其工作人员 ...
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还贷和各种减免税金形成的所有者权益，1993年6月30日前形成的，其产权归劳动者集体所有，1993年7月1日后形成的，国家对其规定了专门用途的，从其 、执行董事、经理(厂长)、监事违反法律、法规、规章或者企业章程规定，给本企业、股东造成损害的，应当承担赔偿责任。第六章 财务会计制度和收益分配第四十条 ...
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生效的法律文书确定承担的保证责任；（十一）债务人在破产宣告前因侵权、违约给他人造成财产损失而产生的赔偿责任。（十二）人民法院认可的其他债权。以上第（五 。关联法规：全国人大法律（1）条第五十六条因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第 ...
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