可享受的基本生活保障费用剩余部分，拨付给企业用于支付经济补偿金。第十六条职工被解除或者终止劳动合同的，企业应开具解除或终止劳动关系证明书，证明在本企业 依法处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条各级工会组织应加强对企业职工下岗分流工作的监督和指导，依法维护劳动者的合法权益，对违反法律法规规定的， ...
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7月27日河南省第九届人民代表大会常务委员会第二十三次会议批准)第一条为了保障职工的民主权利，促进企业改革和发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华 奖惩办法、经济责任制考核、工资奖金分配、劳动保护、职工下岗和再就业以及经济性裁员等重要规章制度或方案；(三)审议通过集体合同草案，并对集体合同履行情况 ...
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改革需要和社会承受能力，制定本地区、本待业下岗职工的分流安置计划。规范职工下岗程序，积极稳妥地进行分流安置和下岗再就业。（二）建立再就业服务中心 现有经营场地、设施、技术和生产经营项目等作为扶持条件，大力兴办劳服企业安置下岗职工。也可将企业的管理型、福利型及“三产”等辅助性服务单位，经当地劳动部门认定 ...
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地区、各有关部门要严格按照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)有关规定，加强领导、密切配合 有关规定执行。(四)千方百计地实施再就业工程，是国有企业职工下岗分流的主要途径。要促使下岗职工转变择业观念，加强就业信息交流，要采取必要的政策措施 ...
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做法，解决部分地区存在的企业破产过程中各类收费种类多、标准偏高和离退休职工安置费用过高等问题。三、切实转换企业经营机制，加快国有大中型骨干企业建立现代 、下岗分流、减员增效和实施再就业工程”的路子。（二）富余职工下岗分流，是振兴国有企业的一项根本措施。把一部分富余人员分流出去，不但有利于企业健康发展， ...
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权益。（十）推进企业精神文明建设。加强思想道德教育和技术业务培训，全面提高职工队伍素质，培育积极向上的企业文化，推动物质文明和精神文明建设协调发展。三、从 辅分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，安置企业富余人员，减轻社会就业压力。要规范职工下岗程序，认真办好企业再就业服务中心，切实做好 ...
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的优化，根据国家有关法律法规，结合我市实际，特制定本办法。第二条凡职工人均净资产在10000元以下，或生产性固定资产原值总额在1500万元以下的国有、集体 之日起施行。景德镇市再就业工程实施办法第一条为进一步做好失业职工再就业和企业富余职工下岗分流安置工作，配合优化资本结构改革试点，推动企业深化改革， ...
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。执行中有何问题，请及时向我们反映。附件：云南省省属停产国有企业下岗职工经济补偿金补助暂行办法云南省劳动和社会保障厅云南省财政厅二○○二年五月二十八日云南省 督促下，按照我省的有关现行规定，配合有关部门做好解除或终止劳动合同的职工的各项社会保险关系的转移续接工作。企业申请补助经济补偿金须提供以下资料： ...
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，财政要给予保证。企业要坚持多分流、少下岗的原则，立足自身，妥善分流安置富余人员。要规范职工下岗程序，健全和完善再就业服务中心，搞好“三条 特征和企业特点的企业精神。要坚决抵制封建迷信和资产阶级腐朽思想的侵袭，教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持以人为本的方针，发展企业文化，树立爱岗敬业 ...
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职工社会保险和住房待遇第二十三条改制、关闭、破产企业的职工，不再进入下岗职工再就业服务中心，解除劳动合同后，依法办理失业登记，按规定享受失业保险金、 十八条现有服务型企业新增岗位吸纳及新办服务型企业招聘改制、关闭、破产企业下岗失业人员，国有大中型企业主业与辅业分离或辅业转制兴办的经济实体分流富余人员， ...
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