其内容不得违背国家的政策、法律和法规。第十八条职工代表中的中层以上管理人员不超过职工代表总数的百分之二十五；女职工代表的比例不低于女职工在 单位领导人员，并提出奖惩和任免建议；（五）推荐劳动模范和先进工作者候选人。第二十八条企业、事业单位依照法律、法规及本条例规定，应当提交职工代表大会讨论通过或者决定 ...
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行政领导审定。厂级先进生产（工作）者荣誉称号为基层企业的最高荣誉，必须经职工代表大会讨论通过。企业认为需要由主管部门通令嘉奖或给予荣誉称号的，上报主管部门 从严给予处分，直至追究刑事责任。第十八条各企业可以根据《奖惩条例》和本实施办法的精神，结合具体情况制定厂规公约，经职工代表大会讨论通过，报企业主管 ...
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分厂、车间以及其他分支机构，可以采取职工代表大会或者职工大会等形式，在各自的职权范围内开展民主管理活动。第三章 职工代表第十八条［选举权和选区］企业职工有选举 十九条 ［特别公开］国有、集体及其控股企业除公开本条例第二十八条所列事项外，还应当公开下列事项：（一）除商业秘密外的企业投资方案、重大技术改造 ...
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。区域、行业工会负责人以及企业工会和工会女职工委员会负责人应当作为代表候选人。第四章职工董事和职工监事第十八条 国有独资公司、两个以上的国有企业或者 协商解决；协商不成的，提请地方总工会或者劳动行政部门协调解决。第七章 法律责任第二十八条 违反本条例规定，企业有下列情形之一的，由劳动行政部门责令其限期 ...
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）评议、监督企业的中高级管理人员，提出奖惩和任免建议。 第十一条 集体企业和集体控股企业职工代表大会依照本条例第九条和有关法律、法规的规定行使职权。 处理，并将有关情况报告下一次职工代表大会； （四）承办职工代表大会交办的其他事项。 第十八条 职工代表大会闭会期间，由职工代表团（组）长和专门委员会（ ...
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工会依照我国有关法律、法规开展活动。第七条本条例由市总工会会同市人民政府有关部门组织实施。第二章外商投资企业工会组织第八条外商投资企业工会组织应当在企业 交纳待业、工伤、医疗和养老保险等用于职工社会保险的费用。第十八条外商投资企业工会有权参加职工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，提出处理意见。 ...
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外汇资金，并向国家外汇管理局或者其分局办理登记或者备案手续。第六十八条 合营企业的外籍职工和港澳职工的工资和其他正当收益，依法纳税后，减去在中国境内的 决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表有权列席会议，董事会应当听取工会的意见，取得工会的合作。第八十八条 合营企业 ...
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）决定对企业总经理、副总经理和其他高级管理人员的任免和奖惩；（八）企业章程规定的其他职权。第十五条常务董事会负责处理董事会的日常工作，在董事会闭会期间，行使 执行，并可提请董事会复议。第七章附则第二十七条依本条例组建董事会的，应在其企业章程中载明有关事项。第二十八条本条例由对外贸易经济合作部负责解释。 ...
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正、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级管理人员；（四）确定职工工资和制定职工奖惩办法；（五）拟定公司的生产经营计划、财务预算和决算、分配股息和 六十七条股份公司的经营管理机构的设置比照本条例第十九条、第二十条、第二十一条的规定办理。第六十八条股份公司的董事、总经理、副总经理有营私舞弊或失职 ...
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；如被否决，厂长不得强行公布实施。第十八条职工代表大会对企业的职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项行使审议决定权。其程序 ）监督、评议车间领导干部，提出奖惩、任免的建议；（四）审议车间行政领导同工会主席的集体合同草案。第三十八条车间职工代表大会与本单位行政领导发生意见 ...
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