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上海市中外合资经营企业劳动管理实施办法(试行)
招用的职工,在
试用期
内
,户口不迁移。第五条 合营企业根据劳动计划招用职工时,可以自行招收,也可以请企业主管部门推荐或委托上海市劳动服务
公司
办理。上海市劳动 外,合营企业应酌情加发相当本人三到六个月工资的
补偿金
。劳动合同期满后退职的职工和在劳动合同期
内
被
辞退
的职工,其工作安排,由上海市劳动局另行规定。第 ...
//www.110.com/fagui/law_270297.html-
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劳动人事部关于颁发中外合资经营企业劳动管理的两个文件及其说明的通知
人员以及企业主管部门、劳动人事部门根据《管理规定》第三条规定推荐的人员,可规定一段时间的
试用期
。经过试用,合格的,正式录用;不合格的,予以退回。
被
退回人员原 在劳动合同期
内
被
辞退
的职工以及合同期满后
被
解除合同的职工,合营企业须根据他们在本企业的工作年限,每满一年发给一个月的本企业平均工资的
补偿金
;十年 ...
//www.110.com/fagui/law_46921.html-
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